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Encadrant de l'équipe peinture (H/F)

Encadrant de l'équipe peinture (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	16/11/2023	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	BREST METROPOLE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	BREST	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	29200	VALABLE JUSQU'AU	16/01/2024

Poste

Gestion du personnel

Assurer la gestion des ressources et du planning.
Evaluer les agents, avancements, promotions.
Tenir à jour les habilitations réglementaires.
Identifier les besoins de formation des agents.
S’assurer du respect des règles d’hygiène et sécurité (évaluations des risques, EPI, EPC, modalités).
Assurer le lien entre le Responsable unité Bâtiment ou son adjoint et les agents de l’atelier : être le garant de la bonne application des directives en maintenant un bon climat de travail et en alertant son responsable de toute difficulté importante.

Gestion de l’activité

Gestion des priorités
Organiser, planifier et répartir le travail des agents de l’atelier pour garantir la bonne réalisation des travaux.
Assurer le suivi de l’activité de l’atelier et mise à jour dans le logiciel de GMAO.
Réaliser des devis, suivi des commandes.
Contrôler régulièrement le travail effectué par les agents, veiller à la qualité des prestations et à la bonne application des règles et normes techniques en vigueur.
Établir des plannings de travaux en relation avec sa hiérarchie sur divers chantiers monocorps ou multicorps.
Assurer le suivi de l’activité de l’atelier.

Gestion des moyens

Définir les besoins, analyser les demandes et garantir le suivi des véhicules, outillage et matériels.

Propositions d’améliorations

Rédiger procédures et des notes d’organisation afférentes à l’équipe et à l’unité.
Utiliser les indicateurs comme support à l’analyse de l’activité et aux actions d’amélioration.
Être force de proposition pour le développement de l’équipe.

Profil

Compétences requises

Connaissances générales (savoir)

Maitrise des techniques de peinture et de revêtements de sol
Maitrise de la maintenance préventive et curative dans le domaine élargi de la peinture, des sols PVC
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la réglementation de sécurité dans les ERP
Notions de procédures administratives.

Compétences pratiques (savoir-faire)

Aptitude à encadrer du personnel
Aptitude à prendre des initiatives et des décisions.
Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de suivi).

Qualités professionnelles (savoir-être)

Dynamisme et sens de l’organisation
Autonomie et esprit d’initiative
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Diplomatie et sens du service public
Rigoureux et méthodique.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à animer des réunions
Ouvert à toute proposition permettant d’optimiser les missions de service public, dans l’intérêt des usagers et de l’unité bâtiment.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Rattachement hiérarchique : Responsable de l’unité bâtiment ou son adjoint
Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 11
Relations internes : Tous les services de la ville de Brest et de Brest métropole

Conditions et modalités d’exercice

Lieu de travail : Centre Technique Municipal – 6 boulevard de l’Europe – 29200 Brest
Temps et horaires de travail, ATT : Cycle pluri-hebdomadaire aménagé sur 2 semaines, 1 jour libéré par cycle, horaires fixes : 7H45-11H55 - 13H10 -17H00
Moyens matériels du poste : Poste informatique, téléphone portable, véhicule de service
Permis B indispensable

Contraintes particulières

Participation au système d’astreinte

Profil souhaité

Manager, maitrisant à la fois les techniques de pilotage et d’animation d’équipe, capacité à faire des propositions sur les aspects techniques et organisationnels

Employeur

Terre des grandes explorations, Brest invite les aventuriers d’aujourd’hui à la découvrir sous un nouveau jour et offre un terrain de jeu attractif pour de nouveaux talents.

La métropole a tout d’une grande : de grandes infrastructures, de grands équipements, un grand réseau de transports en commun, une vaste offre sportive et culturelle, un tissu économique dense…et depuis toujours la plus belle rade du monde !

Elle poursuit son développement tout en préservant le vivre ensemble qui est ici une réalité sensible. Cohésion, sécurité et solidarité sont les enjeux d’un territoire qui a fait de la qualité de vie de ses habitants une priorité. Brest métropole et la ville de Brest s’y emploient au quotidien grâce à des équipes passionnées, aux parcours diversifiés, et qui ont le sens du collectif !

Marque du dynamisme du territoire, la métropole est constamment en recherche de talents pour booster ses politiques publiques et innover.

Ouverte à la diversité des profils, Brest métropole vous offre un cadre de travail épanouissant. Ici, l’engagement est un état d’esprit et la détermination une seconde nature. Alors prêts à passer à l’ouest pour exercer votre métier d’acteur public ?

Informations employeur

Afficher les informations

Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de :

José PENABAD – Responsable de l’unité bâtiment– Tél : 02 98 34 31 35

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :

Christelle CERANTOLA – Chargée de recrutement à la DRH – Tél : 02 98 33 57 74
https://brest.fr/offres-emploi/une-ou-un-encadrant-de-lequipe-peinture-0

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