Encadrant(e) Service Bio-nettoyage

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'Hôpital du Gier recrute un(e) encadrant pour son service de bio-nettoyage L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L'Orée du Pilat, Marrel et IFSI. Le service bio-nettoyage emploie une soixantaine d'agents.L'encadrant du service bio-nettoyage planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une équipe. Il forme et informe les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux. Activités principales Management d'une équipe d'une vingtaine d'agents Gestion du temps de travail de l'équipe Organisation et régulation de la charge de travail de l'équipe Lien sur le terrain par des temps de transmission et communication avec les professionnels au sein de l'équipe ou avec les secteurs extérieurs Gestion des problèmes rencontrés au quotidien par l'équipe Organisation et/ou réalisation de formations/actions auprès des agents pour améliorer les pratiques professionnelles Réalisation de suivis terrain Réalisation de supports de travail sur informatique et mise à jour des supports d'information Participation à la rédaction de protocoles et procédures Commande, suivi et contrôle de la consommation des produits et matériels en bionettoyage Réalisation des évaluations professionnelles auprès des agents en contrat CDD Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels de l'équipe Organisation et conduite des réunions de fonctionnement au sein de l'équipe avec formalisation des comptes rendus Gestion de manière rationnelle et économique des produits Amélioration constante de la prestation dans le cadre économique fixé Respect de la sécurité et de l'application des procédures et protocoles Participation aux réunions de l'établissement et réunions d'encadrement Travail en partenariat et collaboration avec les responsables d'autres secteurs d'activité Compétences requises Aptitude à manager une équipe et à organiser le travail de cette dernière Aptitude à proposer des projets et à les mener à bien Autonomie fonctionnelle et aptitude à rendre compte Aptitude au dialogue Maîtrise des techniques du nettoyage y compris en milieu hospitalier Discrétion professionnelle et loyauté vis-à-vis de sa hiérarchie Maîtrise de l'outil informatique (bureautique essentiellement) Capacités d'adaptation et de remise en question Motivation pour évoluer dans ses savoirs et ses compétences Gestion des approvisionnements Force de proposition auprès de sa hiérarchieProfil recherché Disponibilité au plus tôt CDI ou Mutation Poste à temps complet du lundi au vendredi, forfait jour 20 RTT et 28 CAExpérience dans le management d'équipes Connaissance du milieu hospitalier appréciée Titulaire du permis B (déplacement inter site possible)Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex Par mail : [email protected]