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ENCADRANT SERVICES LOGISTIQUES - CORPS DES AGENTS DE MAITRISE
| DATE DE PUBLICATION | 19/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier Jean-Marie DAUZIER | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CORNIL | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
19150 | VALABLE JUSQU'AU |
01/11/2026 |
Poste
Le Centre Hospitalier de Cornil - 269 LITS ET PLACES - recrute un encadrant de proximité pour ses équipes Transport, Environnement (3 professionnels) et Blanchisserie (3 professionnels)
missions principales du poste
Encadrement de proximité :
Encadrer les équipes opérationnelles : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des activités.
Assurer la gestion des plannings et la continuité de service.
Accompagner les agents dans le développement des compétences et veiller à la mise à jour des formations nécessaires à l'exercice des missions (AFGSU, permis )
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles internes.
Pilotage des activités logistiques :
Coordonner les flux logistiques : linge, déchets, transports internes et externes, matériels, matériels et courses diverses
Contrôler la qualité des prestations et signaler les dysfonctionnements.
Participer à l'optimisation des circuits logistiques et à l'amélioration continue.
Assurer la bonne utilisation des matériels et équipements (véhicules, machines de blanchisserie, chariots, EPI) et leur entretien
Suivi et traçabilité :
Renseigner les tableaux de bord et indicateurs d'activité.
Assurer la traçabilité des flux (linge, déchets, transports).
Participer à la rédaction ou mise à jour des procédures internes.
Participation aux activités de transport et du service blanchisserie selon les nécessités de service
DOMAINES D'INTERVENTION :
Transport
Organiser les tournées et déplacements internes et externes
Organiser la réponse aux demandes d'intervention des services
Suivre l'état du parc véhicules et signaler les besoins de maintenance.
Environnement / Espaces verts
Organiser et contrôler l'entretien des espaces verts réalisés en interne
Superviser les prestations extérieures
Blanchisserie
Organiser la réception, le tri, le traitement et la distribution du linge.
Veiller au respect des normes d'hygiène et des protocoles de traitement.
SAVOIR FAIRE
Encadrement de proximité et animation d'équipe.
Organisation du travail et gestion des priorités.
Application des protocoles d'hygiène, sécurité et qualité.
Utilisation des outils de suivi (tableaux de bord, logiciels métiers
CONNAISSANCES
Encadrement de proximité et animation d'équipe.
Organisation du travail et gestion des priorités.
Application des protocoles d'hygiène, sécurité et qualité.
Utilisation des outils de suivi (tableaux de bord, logiciels métiers
QUALITES PROFESSIONNELLES
Rigueur,
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus
Capacité à fédérer et à communiquer.
Réactivité et autonomie.
Sens du collectif et du service public.
PROFIL RECHERCHE
Expérience confirmée en encadrement logistique.
Connaissance du milieu hospitalier appréciée.
STATUT RECRUTEMENT
Catégorie C Corps des agents de maîtrise.
Recrutement par mutation, détachement ou contractuel selon profil.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Le Centre Hospitalier de Cornil - 269 LITS ET PLACES - recrute un encadrant de proximité pour ses équipes Transport, Environnement (3 professionnels) et Blanchisserie (3 professionnels)
missions principales du poste
Encadrement de proximité :
Encadrer les équipes opérationnelles : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des activités.
Assurer la gestion des plannings et la continuité de service.
Accompagner les agents dans le développement des compétences et veiller à la mise à jour des formations nécessaires à l'exercice des missions (AFGSU, permis )
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles internes.
Pilotage des activités logistiques :
Coordonner les flux logistiques : linge, déchets, transports internes et externes, matériels, matériels et courses diverses
Contrôler la qualité des prestations et signaler les dysfonctionnements.
Participer à l'optimisation des circuits logistiques et à l'amélioration continue.
Assurer la bonne utilisation des matériels et équipements (véhicules, machines de blanchisserie, chariots, EPI) et leur entretien
Suivi et traçabilité :
Renseigner les tableaux de bord et indicateurs d'activité.
Assurer la traçabilité des flux (linge, déchets, transports).
Participer à la rédaction ou mise à jour des procédures internes.
Participation aux activités de transport et du service blanchisserie selon les nécessités de service
DOMAINES D'INTERVENTION :
Transport
Organiser les tournées et déplacements internes et externes
Organiser la réponse aux demandes d'intervention des services
Suivre l'état du parc véhicules et signaler les besoins de maintenance.
Environnement / Espaces verts
Organiser et contrôler l'entretien des espaces verts réalisés en interne
Superviser les prestations extérieures
Blanchisserie
Organiser la réception, le tri, le traitement et la distribution du linge.
Veiller au respect des normes d'hygiène et des protocoles de traitement.
SAVOIR FAIRE
Encadrement de proximité et animation d'équipe.
Organisation du travail et gestion des priorités.
Application des protocoles d'hygiène, sécurité et qualité.
Utilisation des outils de suivi (tableaux de bord, logiciels métiers
CONNAISSANCES
Encadrement de proximité et animation d'équipe.
Organisation du travail et gestion des priorités.
Application des protocoles d'hygiène, sécurité et qualité.
Utilisation des outils de suivi (tableaux de bord, logiciels métiers
QUALITES PROFESSIONNELLES
Rigueur,
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus
Capacité à fédérer et à communiquer.
Réactivité et autonomie.
Sens du collectif et du service public.
PROFIL RECHERCHE
Expérience confirmée en encadrement logistique.
Connaissance du milieu hospitalier appréciée.
STATUT RECRUTEMENT
Catégorie C Corps des agents de maîtrise.
Recrutement par mutation, détachement ou contractuel selon profil.
Informations employeur
Virginie SOUSTRE Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Générales Centre Hospitalier de Cornil 32 Grand'Rue 19 150 CORNIL
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