ERGOTHÉRAPEUTE (H/F)

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Ergothérapeute

Code métier : 05I60

Appellation locale : Ergothérapeute

Grade : Ergothérapeute

Catégorie : A

Poste à pourvoir au : 01/09/2021

Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent.

Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE

Activité Prise en charge rééducative et évaluative ergothérapique des enfants suivis par le service pédiatrique :

• Enfants ayants des troubles des apprentissages admis en classe thérapeutique
• Enfants porteurs de troubles neurologiques hospitalisés dans le pôle
• Enfants nécessitant des bilans dans le cadre d’un suivi en externe

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE

Équipe pluridisciplinaire ; le Pôle pédiatrique contient une cinquantaine de rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptiste, psychomotricienne.

L’équipe d’ergothérapeutes comprend 9 collaboratrices intervenant sur 3 secteurs d’hospitalisation.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de rééducation (N+1) Georgina MADELAIN

• Cadre supérieur de rééducation (N+2) Muriel PELTIER

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins, rééducateurs, soignants, assistantes sociales, psychologues, cadres, EREA

ACTIVITÉS

Dans le cadre des enfants suivis en rééducation dans le pôle :

• Évaluation des difficultés propres à chaque enfant, rédaction des comptes rendus,
• Préparation et réalisation des plans de rééducation
• Participation aux réunions, visites, synthèses avec les équipes (soignantes, médicales, rééducatives), ainsi qu’aux réunions médico-pédagogiques.
• Mise en lien avec les familles

Dans le cadre des enfants suivis pour Bilan :

• Évaluation du besoin: Contact téléphonique avec l’ergotherapeute libérale, lecture des éléments du dossier, …
• Réalisation du bilan en lien avec les autres professionnels concernés
• Rédaction d’un compte-rendu de bilan (la semaine qui suit).
• Participation aux réunions pluridisciplinaires de restitution
• Réactualisation des connaissances.
• Participation à la recherche
• Codage de l’activité (GILDA ; PMSI)
• Participation à la mise en place de réseau avec les autres structures ambulatoires et institutionnelles.
• Formation des stagiaires en ergothérapie.
• Suivi de mémoires en ergothérapie

HORAIRES DE TRAVAIL :

Équipe de jour

Horaires L’organisation sera définie en fonction de l’organisation du service.

Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

• Droit des patients, hygiène hospitalière.

Qualités professionnelles requises :

• Esprit d’équipe pluri-professionnelle
• Capacité d’organisation
• Qualité d’écoute et de contact
• Capacité de synthèse et d’analyse

PRÉ-REQUIS

• Être titulaire du diplôme d’ergothérapeute
• Devoir maîtriser des techniques de rééducation spécifiques aux troubles sévères.
• Avoir des connaissances neurologiques et sur le développement de l’enfant.
• Maîtriser le diagnostic ergothérapique.
• Être initiée à la méthode CO-OP et à la MCRO.