Evaluateur au pôle vie quotidienne MDPH F/H

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DATE DE PUBLICATION25/06/2026 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Savigny-le-Temple
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
77176
 VALABLE JUSQU'AU
24/08/2026

Poste

La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de Seine-et-Marne offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations, évalue les besoins, conseille et oriente les publics Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH, le/la psychologue ou infirmier(ère) exerce une mission essentielle d'évaluation des situations de handicap.
Il/elle collabore étroitement avec les autres professionnels de la MDPH (infirmiers(ères), assistants(es) sociaux(ales), médecins, ergothérapeutes, évaluateurs) afin de garantir une évaluation globale, cohérente et harmonisée des situations. Par son expertise technique, il/elle contribue à l'élaboration et à l'application des référentiels MDPH et participe activement au développement des relations partenariales. Intégré(e) au Service Évaluation et Compensation - Pôle Vie Quotidienne, et sous l'autorité du Responsable de pôle, vous : * Réalisez des évaluations multidimensionnelles des situations de handicap (dimensions bio‑psycho‑sociales et environnementales)
   * Recueillez et analysez les éléments nécessaires à l'évaluation auprès des usagers, de leurs représentants légaux et des professionnels de terrain
    * Participez aux séances de traitement, notamment au sein du Pôle Vie Scolaire
    * Identifiez les retentissements induits par la situation de handicap, contribuez à l'évaluation des besoins dans le cadre  de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), y compris sa tarification
    * Rédigez des comptes rendus d'évaluation clairs et argumentés
    * Apportez votre expertise aux équipes et aux partenaires, et contribuez au développement du travail en réseau
    * Participez à l'analyse de situations complexes et, ponctuellement, au renfort d'autres services selon les priorités

Profil

Le poste est ouvert aux titulaires d'un diplôme d'État de psychologue, de niveau Master ou DESS en psychologie clinique, ou d'un diplôme d'État d'infirmier(ère).
Une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire et social et/ou dans le champ du handicap est exigée.
Une expérience auprès d'un public en situation de handicap, en milieu institutionnel ou à domicile, sera particulièrement appréciée. Savoir-faire Analyse et priorisation des situations,
    Évaluations psychodynamiques et cognitives,
    Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,
    Maîtrise des référentiels réglementaires MDPH. Savoirs La loi du 11 février 2005,
    Aisance avec les outils bureautiques,
    Connaissance des logiciels métiers MDPH (SOLIS, MULTIGEST, VIA TRAJECTOIRE appréciée). Savoir-être Sens du service public et de l'éthique professionnelle,
    Rigueur, autonomie et adaptabilité,
    Esprit d'équipe et qualité d'écoute,
    Sens de l'organisation et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste porteur de sens, au service des droits des personnes en situation de handicap,
    Une approche collaborative et pluridisciplinaire,
    Des missions variées avec un réel impact sur les parcours de vie, Diplôme d'Etat en psychologie clinique ou infirmer - Titres restaurant 
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Parking gratuit
- Prestations sociales - Offres de formations innovantes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

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Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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Chiffres-clés

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