Evaluateur médico-social autonomie (h/f)

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DATE DE PUBLICATION24/02/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/04/2026

Poste

Dans le cadre de la politique d’action médico-sociale du département, au sein de l'unité Evaluation du SST, vous êtes chargé de l’évaluation multidimensionnelle de la perte d’autonomie et de repérer les situations de vulnérabilité.

Vous établissez l’éligibilité à la prestation à l’aide de la grille AGGIR, puis proposez un plan d’aide.
Vous intervenez auprès de l’ensemble de la population d’un secteur géographique afin de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales et participer aux actions du réseau gérontologies.

Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à favoriser les actions de prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées et soutenir les proches aidants.

Au sein d’une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, et dans le cadre de la politique d’action médico-sociale du département :

  • En lien avec les autres unités du SST, poser une évaluation multidimensionnelle adaptée et à partir de référentiel métier dans le cadre des dispositifs médico-sociaux : référentiel d’évaluation multidimensionnelle, référentiel des informations préoccupantes.

Cette évaluation peut avoir lieu sur site ou à domicile.

  • Identifier l’ensemble des aides nécessaires à la compensation de la perte d’autonomie de la personne âgée en réponse à ses besoins et à ceux de ses proches aidants.
  • Elaborer un plan d’aide et accompagner l’usager et/ou sa famille dans la mise en place ou l’ajustement
  • Participer aux démarches transversales de l’unité, du service et de la direction
  • Collaborer avec les services de la Direction et Pilotage de la Finance et du Budget (instruction, facturation), les Services d’Aide à Domicile et Centre Communaux d’Actions Sociales (déclinaison du plan d’aide)


 

Profil

  • Infirmier territorial ou contractuel ou bien assistant socio-éducatif territorial, ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme d’assistant de service social ou éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
  • Connaissances approfondies en matière d'action sociale et médicosociale, de prévention et de protection des majeurs vulnérables : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs
  • Capacités rédactionnelles
  • Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Solis
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Savoir écouter activement, identifier les vulnérabilités, les besoins, et les potentiels
  • Prioriser les urgences
  • Identifier les ressources sur un territoire
  • Aisance dans le travail partenarial
  • Esprit de synthèse et d’initiative

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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