Expert en rédaction scientifique de projets européens F/H

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DATE DE PUBLICATION18/09/2019 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Présentation de la Direction :

La direction de la recherche et de l’innovation (DR&I) est responsable de la mise en œuvre de la politique de recherche et d’innovation de l’université et participe à son élaboration de cette politique en apportant des informations consolidées, des expertises et des analyses.

Présentation du service :

Le département de la valorisation au sein de la DR&I apporte aux trois facultés expertise, bonnes pratiques et outils sur l’ensemble des fonctions de soutien et support à l’activité contractuelle et de transfert des laboratoires. En particulier, il comporte une équipe d’experts sur les différents types de contrats de recherche (industriels, européens, …). Sorbonne université chercher à renforcer cette équipe pour être en capacité d’aider chercheurs et enseignants-chercheurs  à rédiger en anglais la description de leurs projets scientifiques conformément aux attentes des évaluateurs.

 

Localisation :

Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu, 75005 Paris

Poste

(réf.ID-DR&I)

Fonctions : Expert en rédaction scientifique de projets européens F/H

Catégorie : A

Corps : Ingénieur-e d’études de recherche et de formation

Mission :
En lien étroit avec les équipes d’aide au montage de projets européens, assister les enseignants-chercheurs et chercheurs de SU dans la rédaction de la partie scientifique des projets de recherche ou de formation soumis aux appels à projets européens et internationaux.

Activités principales :

-       Aider le porteur de projet à énoncer clairement les objectifs, attendus et retombées de son projet

-       Aider les porteurs de projet à produire une description scientifique correspondant au niveau attendu pour les appels à projet

-       Accompagner la rédaction en anglais de projets de recherche ou d’enseignement selon les critères d’évaluation

-       Analyser les textes soumis lors des précédents appels à projets au regard de leurs évaluations

-       Identifier les stratégies de présentation permettant d’améliorer les chances de succès à l’appel à projet

-       Produire des recommandations destinées à améliorer la qualité de la rédaction des projets européens ou internationaux

-       Organiser et animer des formations

-       Participer à la diffusion des bonnes pratiques quant à la rédaction des projets européens

Encadrement : Non

Profil

Connaissances transversales requises :

-       Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur

-         internationaux

Savoir-faire :

-       Capacité démontrée à rédiger en anglais (langue maternelle anglaise serait un plus)

-       Capacité à communiquer en français

-       Capacité à comprendre un projet de recherche ou de formation

-       Capacité à recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations selon besoins

-       Capacité à mettre en valeur des idées

Savoir-faire transversaux:

-       Capacité à comprendre différents domaines de recherche

-       Capacité à synthétiser des idées et à structurer un discours

-       Capacité organiser son travail de façon à prendre en compte les échéances

Savoir être :

-       Bon relationnel et sens du travail en équipe

-       Savoir s’adapter à son interlocuteur

-       Pédagogie

-       Disponibilité et réactivité

-       Sens de l’analyse et force de proposition

-       Adaptabilité et autonomie

-       Organisation et rigueur

-       Sens du service public

-       Confidentialité

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