Expert en systèmes d'information

Connaissances :

• Méthodes de gestion de produit numérique et de projet agile.
• Méthodes de conception UX/UI, maquettage, prototypage et design thinking.
• Bonne compréhension générale des technologies web : interfaces, modèles de données, API, composants UI, contraintes de développement.
• Intérêt pour les nouveaux outils de maquettage, prototypage ou génération d'interfaces.
• Notions de modélisation des données et des processus : modèles relationnels, objets, graphes ou ontologies.
• Notions d'analyse de données et d'indicateurs appliqués au pilotage de la recherche.
• Connaissance de l'organisation de l'ESR, ou capacité à l'acquérir rapidement.
• Connaissance des écosystèmes et standards de l'information scientifique (ORCID, ROR, DOI, HAL, science ouverte, référentiels), ou capacité à l'acquérir rapidement.
Compétences principales :

• Transformer des besoins métiers complexes en fonctionnalités numériques priorisées et réalisables.
• Concevoir des interfaces et parcours utilisateurs adaptés à des contextes métiers spécialisés.
• Produire des maquettes, prototypes, user stories et spécifications fonctionnelles, en s'appuyant si besoin sur l'IA générative.
• Animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers, techniques ou institutionnels.
• Construire des compromis entre complexité métier, contraintes réglementaires, faisabilité technique et qualité UX.
• Gérer un backlog produit et contribuer à une feuille de route fonctionnelle.
• Rédiger des documents clairs à destination de publics variés : comités de direction, développeurs, utilisateurs.
• Animer des réunions et représenter le service dans des événements nationaux ou internationaux.
Savoir-être :

• Écoute, empathie et compréhension fine des usages professionnels.
• Capacité à reformuler, faire converger des attentes diverses et construire des compromis.
• Travail en équipe, communication claire et capacité à rendre compte.
• Rigueur dans la formalisation des besoins, arbitrages et spécifications.
• Créativité, sens de l'initiative et goût pour l'expérimentation.
• Respect des pratiques qualité, des contraintes de sécurité et de la protection des données.

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.

Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.

Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS).

Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs."