FabLab manager au FacLab H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 18/07/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR UNIVERSITE DE CERGY PONTOISE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
GENNEVILLIERS
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L’université de Cergy-Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l'ESSEC. L'UCP accueille 20000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d’un budget de 143,5 M € (dont 112 M€ de masse salariale). Elle comprend 8 composantes dont un IUT, un IEP, l’ESPE de l’académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche. Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 4 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d'Oise, Essonne) et 8 communes. La direction Formation (170 personnels répartis sur 10 sites) à laquelle le Faclab est rattachée, assure les missions d'orientation et d'accompagnement à la réussite de tous les publics apprenants. Elle regroupe 5 directions, la coordination générale de l'école universitaire des premiers cycle, ainsi que le Faclab.

Poste

Missions :

- En soutien au directeur du Faclab, assurer la mise en oeuvre de la politique de l'établissement, en collaboration avec les composantes et les autres direction, en particulier la direction Formation

- Assurer la mission pédagogique du FacLab en permettant aux usagers d'apprendre, créer, partager autour d'outils numériques, analogiques et manuels, dans le respect de la charte des fablabs et du FacLab en particulier

- Identifier, concevoir, promouvoir, déployer des prestations payantes en accord avec la vocation du FacLab

- Assurer la visibilité du FacLab dans le réseau des fablabs et à l'extérieur, localement et à l'étranger

- Permettre au FacLab d'accueillir les projets de l'UCP

Activités :

- Accueil du public pendant les horaires d'ouverture du FacLab, gestion de la communauté des usagers (mailing lists, newsletters), suivi de la documentation des projets et réalisations

- Programmation et organisation des activités du/au FacLab : ateliers, nocturnes, anniversaire, participation à des événements extérieurs

- Deviser, encadrer et animer les prestations payantes du FacLab en interface avec les services centraux de l'UCP (direction financière et DRH) et la direction Formation

- Garantir la protection et la sécurité des usagers

- Organisation des Diplômes Universitaires, recrutement et suivi des étudiants

- Communication imprimée et sur internet (site, réseaux sociaux) – graphisme et publication -, représentation du FacLab à l'extérieur (participation à des rencontres, réunions, etc.), création et entretien de contacts avec les organisations locales (mairie, associations, équipements culturels de Gennevilliers), avec des mécènes potentiels ou avérés, et avec le réseau des fablabs

- Entretien de l'équipement du FacLab, gestion des achats de machines et de consommables, suivi du budget, aménagement du lieu pour répondre aux besoins

- Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur mise en oeuvre

- Soutien des projets des usagers, médiation et assistance technologiques, conception d'objets à but pédagogique, dispense de formations/ateliers, proposition et conduite de projets collectifs

 

Profil

Connaissances

Savoirs :

- Bonne culture générale du numérique et internet, des technologies de l'information et de la communication, des outils de fabrication numérique et de leurs usages

- Connaissances techniques de la conception et de la fabrication numérique

- Faire preuve d'une expérience réussie en tant que FabManager

- Connaissance des règles de droit et de sécurité

- Maîtrise de l'anglais

- Etre titulaire d'un diplôme de FabManager / facilitateur

Compétences opérationnelles

Savoirs-faire :

- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet

- Capacité à analyser le contexte et les besoins

- Capacité à réaliser des devis, les faire valider et à gérer le recouvrement en interface avec l'assistant.e de direction du FacLab, les services centraux de l'UCP (direction financière et DRH) et la direction Formation

- Élaborer et conduire un programme de formation

- Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion

- Savoir adapter sa position à la situation (formation non directive/leadership)

- Savoir initier et coordonner la conception et l’organisation d’événements

Compétences comportementales

Savoirs-être :

- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des populations variées

- Qualités pédagogiques, écoute, patience ; imagination, créativité

- Sens de l’initiative, de l’organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau