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formateur bureautique H/F
| DATE DE PUBLICATION | 04/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/05/2025 |
Poste
Notre futur.e formateur.rice sera rattaché.e à la responsable du secteur Développement des compétences.
Le principal enjeu de ce poste : contribuer au développement des compétences bureautiques et numériques des agents de la collectivité par la conception, la mise en oeuvre, la gestion et l'évaluation d'une offre de formation en adéquation avec les besoins individuels et collectifs et des orientations du plan de formation.
Elle/Il aura pour mission de concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les dispositifs pédagogiques.
Elle/Il devra animer les formations en prenant en considération les caractéristiques professionnelles des agents et de leur situation de travail..
Elle/Il devra conseiller et accompagner les agent dans leurs parcours de professionnalisation.
Elle/Il devra assurer une veille technologique et adapter sa pratique pédagogique.
Profil
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
- Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et l'élaboration d'un scénario pédagogique.
- Vous maîtrisez les méthodes et outils d'évaluation des apprentissages
- Vous maîtrisez les outils bureautiques de Office 365.
- Vous savez vous adapter à des profils variés.
- Vous savez une capacité d'analyse et d'organisation.
Employeur
Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…
Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…
Chiffres-clés
80 Métiers différents
1600 Agents
50 Equipements culturels et sportifs
21 Gares RER sur le territoire
750 000 Habitants
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
ALORS, ÇA VOUS DIT?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) : par courrier à : Monsieur le président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
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