Gardes Champêtres H/F

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DATE DE PUBLICATION 06/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR GRAND PARIS SEINE OUEST   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Forte de ses 316 289 habitants, Grand Paris Seine Ouest représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France et le 9ème de France en termes de population.

 

Son territoire s’étend sur huit communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray) alliant rural et urbain d’une superficie de 3238 hectares.

Il dispose d'un cadre de vie verdoyant constitué d'un patrimoine riche de 138 espaces verts : 25 parcs (dont 4 sites classés), 6 mails, 1 promenade, 14 jardins publics, 4 jardins de musée, 86 squares, 2 vignes, 2 parcs départementaux et 2 forêts domaniales sont recensés.

 

39 % des 32,38 km² du territoire offrent un environnement de travail privilégié.

 

Poste

Dans le cadre de la création de la Brigade Verte, l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest recrute par voie statutaire des Gardes Champêtres.

Le contexte : apporter une réponse préventive et répressive aux constats de non-respect des règles en vigueur au sein de l’Espace Public du territoire - notamment les dépôts sauvages, les incivilités observées dans les parcs et jardins et le stationnement gênant.

Vos priorités seront d’assurer les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ainsi que de contribuer à la qualité du cadre de vie du territoire de Grand Paris Seine Ouest et de favoriser une meilleure cohabitation dans les espaces publics qui doivent être davantage respectés, sécurisés et accessibles à tous.

A ce titre, la Brigade - composée à terme de 12 agents Garde Champêtre – a pour mission principale d’assurer une présence toute l’année pour lutter contre les infractions précitées.

 

Au sein de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement et du Développement Durables

 

.  Gardes Champêtres (6 postes) – cadre d’emplois des Gardes Champêtres (h/f)

Au sein de la Direction de la Mobilité, vous êtes placé sous l’autorité du Chef d’équipes Stationnement et Brigade verte.

La Direction de la Mobilité fait partie de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables.

L'équipe de contrôle du stationnement comprend 14 postes, et la Brigade Verte se compose de 12 postes à terme. Vous travaillez en binôme.

 

Ce poste est axé sur deux missions principales, vous devrez :

 

  • Surveiller et effectuer de la prévention sur le territoire
  • S’approprier votre territoire d’intervention et connaître les acteurs locaux
  • Vérifier lors des tournées sur le terrain, la bonne application de la réglementation relative aux pouvoirs de police des Maires nécessaire au maintien du bon ordre et de la salubrité publics, et verbaliser le cas échéant les infractions constatées relevant de votre champ d'action
  • Assurer le lien avec les administrés : information, prévention, accompagnement et rappel des règles en vigueur
  • Sensibiliser les publics aux règles de bonne conduite sur le domaine public et notamment dans les parcs et jardins du territoire
  • Alerter l’autorité compétente d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
  • Veiller à l’exécution des arrêtés municipaux et des actes officiels
  • Localiser les dépôts sauvages
  • Surveiller les parcs et jardins
  • Travailler en collaboration avec les partenaires internes à l’établissement (agents assermentés) et externes (polices municipale et nationale, gendarmerie...)
  • En cas de manifestations et d’événements sur le territoire, être présent si besoin.
  • Respecter le cadre des pouvoirs de police, les lois et règlements de votre compétence.

 

  • Rechercher et constater les infractions
  • Rechercher et constater les infractions notamment liées à la propreté des voies, des espaces publics, des parcs et jardins, au stationnement gênant, très gênant, dangereux et abusif 
  • Relever les identités, qualifier et faire cesser l’infraction 
  • Intervenir en flagrant délit et le cas échéant, présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire 
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus 
  • Travailler en collaboration avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction 
  • Rendre compte de crimes, délits ou contraventions 
  • Réaliser des enquêtes administratives et judiciaires et rédiger les actes associés
  • Dresser et transmettre des procès-verbaux

 

 

Profil

Cette opportunité vous intéresse ? Vous souhaitez vous inscrire au sein d’une équipe évoluant sur un territoire dynamique et respectueux de l’environnement ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons des agents titulaires du grade de Garde Champêtre avec la formation initiale effectuée ou inscrit sur liste d’aptitude.

Vous disposez de bonnes connaissances des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre et vous êtes en mesure de mener des procédures administratives et judiciaires. Diplomate, vous avez la capacité à gérer les situations difficiles et les conflits.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et vos capacités d'expressions orale et écrite.

 

Conditions du poste :

  • Horaires : Base de 39h avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
  • Avantages : Participation mutuelle, restaurant interentreprises et COS
  • Moyens mis à disposition : Véhicule, PV électronique, téléphone
  • Lieu : Bureau basé à Sèvres et déplacements sur le territoire de l’établissement.
  • Aide à l’installation sur le territoire si besoin.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard – CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
ou par courriel : [email protected]
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00

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