Gardien brigadier de police municipale (H/F)

Service
POLICE MUNICIPALE 

Grade(s)
Gardien brigadier de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité  

Missions
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous exercez avec professionnalisme et rigueur les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire communal.

-    Effectuer des patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité toute la journée ainsi que le soir 
-    Assurer la surveillance générale : prévention du vandalisme et de la délinquance
-    Lutter contre la délinquance routière
-    Contrôler et appliquer les arrêtés de police du Maire
-    Participer aux opérations conjointes avec la Police Nationale 
-    Assurer la sécurité des manifestations municipales
-    Assurer une remontée régulière des informations auprès de la hiérarchie  
 

Profil du candidat
- Connaissances de la réglementation liée à la fonction et aux pouvoirs de police du Maire. 
- Notions en droit public et droit pénal 
- Fortes qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse. 
- Vigilance, discernement et maîtrise de soi. 
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de PM. 
- Capacité à rendre compte. 
- Capacités de prises de décisions. 
- Capacités à travailler en équipe.
 - Réactivité, rigueur et sens de l’organisation.
 - Initiative et force de proposition, autant en administratif qu’en opérationnel.
- Habilitations pour les armes de catégorie B et D souhaitées
 - Bonne condition physique

Permis B
Obligatoire  
Poste à pourvoir le
Le plus tôt possible

Nombre de postes
2  

Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    

Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais et est ouvert par voie statutaire (mutation, détachement).  Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime annuelle + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance) + HS payées ou récupérées