2 Gardiens-Brigadiers de Police Municipale (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 12/02/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE MAGNY LES HAMEAUX   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

9 230 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.

Poste

Sous l'autorité du Maire et du responsable de service, vous exercerez les missions suivantes :
•Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
•Assure une relation de proximité avec la population
•Application stricte des pouvoirs de Police du Maire

Activités principales :
•Patrouilles véhiculées sur l’ensemble du territoire de la commune.
•Relever les détériorations du domaine public.
•Ilotage pédestre ou VTT dans les différents quartiers.
•Interventions diverses sur les doléances des administrés.
•Interventions sur les flagrants délits.
•Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement.
•Veiller au respect des arrêtés municipaux.
•Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière en cas de non cessation de l'infraction.
•Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances).
•Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties des écoles.
•Assistance à la Gendarmerie Nationale et aux Sapeurs-Pompiers.
•Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie Nationale.
•Rédaction et transmission d’écrits de service.
•Accueil et relation avec le public.
•Surveillance des opérations de Police Funéraire.

Activités spécifiques :
•Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles
•Présence lors des séances du conseil municipal
•Contrôle vitesse

Profil

­Savoir-faire :
•Application des arrêtés de Police du Maire
•Comprendre une demande et s’exprimer clairement
•Rechercher, identifier et réprimer une infraction
•Rendre compte
•Utilisation des outils de vidéo-protection

Savoirs :
•Utiliser le logiciel Police (Logitud)
•Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
•Maitrise des différents codes qui régissent la Police Municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de la voirie routière etc…)
•Règles de base d’orthographe, de grammaire et syntaxe

Conditions de recrutement :

  • Titulaire ou Lauréat du concours de Police Municipale
  • Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + vacations funéraires+ avantages Association du personnel
  • Possibilité de logement


Armement : catégorie D (Bâton de défense à poignée latérale ou Bâton télescopique + Gaz Lacrymogène)

Matériels : Cinémomètre – éthylotest électronique – 1 véhicule sérigraphié équipé 4x4– gilets pare-balle

Renseignements : auprès de M. MORTIER, responsable du service de Police Municipale au 01.30.52.17.17
A noter : Un poste à pourvoir dès que possible et le 2ème à partir du 1er Juin 2018

Vous pensez avoir le profil pour ce poste ?

Merci d’adresser une lettre de candidature et votre curriculum vitae à [email protected]

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