Gardien Brigadier - Équipe de Jour

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DATE DE PUBLICATION	08/01/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE VERSAILLES	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Versailles	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	78000	VALABLE JUSQU'AU	09/03/2026

Poste

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

Missions principales :
Dans le cadre d'un nouveau projet de service et dans le cadre de l'augmentation de ses effectifs, la direction de la sécurité recrute :Des Gardiens-Brigadiers ou Brigadiers-Chefs Principaux pour ses équipes de jour.Sous les ordres de la Cheffe de Service, vous participez au maintien du bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique. Vous assurez la surveillancegénérale tout en assurant la proximité avec les habitants.

Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive)
Constater les infractions à la loi pénale
Faire appliquer les arrêtés de police
Travailler en collaboration avec le centre de supervision Urbain (307 caméras) et les unités de la police nationale
En collaboration avec la Police Nationale, veiller au bon déroulement des festivités et à la sécurité des personnes

Contrainte(s) liée(s) au poste :
Vacations de 10h35 par jour travaillé (de 7h00 à 17h35) sur un planning annuel (jours fériés compris) :Jours travaillés sur un cycle de 2 semaines

Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche (repos mercredi, jeudi et vendredi, dimanche en heures supplémentaires payées pour une vacation
de 8h à 18h35)
Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi et vendredi (repos lundi, samedi et dimanche)
Renfort sur les services particuliers à l'occasion de manifestations
Les heures supplémentaires effectuées en dépassement des vacations normales de 10h35 sont récupérées (temps majoré).

Rémunération :

Régime statutaire + IAT 7, ISF 20%, complément de rémunération, 21h10 dominicales payées en heures supplémentaires prévues dans le cycle de
travail, prime de fin d'année attractive
Nombre de jours de congés
17.5 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Congés:

17,5 congés annuels + 12 RTT, 2 congés de fractionnement, chaque jour férié travaillé dans le cycle donne droit à un jour de récupération, récupération des heures supplémentaires réalisées en dépassement des vacations

Profil

Formation :

Agent issu de la filière police municipale issu du concours ou en mutation (avoir effectué les FPA PSA, bâton et Gail serait apprécié).
Poste ouvert aux détachements sous réserve des conditions réglementaires

Savoir-faire :

Bonne connaissance de l'environnement professionnel et des textes règlementaires, et bonnes qualités rédactionnelles exigées
Pratique sportive et bonne condition physique

Savoir-être :

Disponibilité, sérieux, rigueur, motivation

Permis B et habilitations :

Permis B obligatoire

Équipements et Moyens :

Armement catégorie B : pistolet semi-automatique (glock45), générateur lacrymogène 300mL
Armement catégorie D : bâton télescopique, tonfa
Entrainement au tir régulier (hors séances réglementaires)
Entraînement GTPI
Séances de sport régulières dispensées par un éducateur sportif diplômé d'état
Nouveau logiciel métier Y-Pok (utilisable en version mobile)
4 véhicules, 4 VTT, éthylotests dans chaque véhicule, drugtest, cinémomètre TruSpeed, gilets tactiques avec pare-balles intégrés individuels,
caméras piétons, plaques balistiques (en collectif)
Accès FNPC et SIV
Radios individuelles géo-localisées, radios INTP (acropole), téléphones portables
Formations de professionnalisation régulières
PVE individuel, tablettes
Bouclier de protection
Stop Stick

Employeur

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !