Gardien de l’Espace Michel Simon (h/f)

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DATE DE PUBLICATION26/01/2021 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURVILLE DE NOISY LE GRAND CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
NOISY LE GRAND
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. 3e pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’Université Paris Est.

Poste

Recrute pour sa Direction de l’Action Culturelle :

Un Gardien de l’Espace Michel Simon (h/f) – CDD de remplacement

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Au sein de l’Espace Michel Simon, sous l’autorité hiérarchique du Directeur et de son adjoint, vous assurez la surveillance générale de l’ensemble de l’établissement et vous participez au maintien en bon état du bâtiment. A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

  • Assurer la surveillance du bâtiment et de ses abords (intérieur clôture),
  • Assurer la propreté des abords extérieurs du bâtiment (intérieur clôture), du parking et vider les cendriers extérieurs,
  • Gérer l’ouverture et la fermeture du bâtiment ainsi que l’accès au parking,
  • Gérer l’alarme intrusion,
  • Gérer les conteneurs à poubelle,
  • Contrôler l’extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d’eau tous les soirs,
  • Assurer la mise en place du petit mobilier (potelets, tables, …) pour les réunions, manifestations, évènements, spectacles,
  • Signaler les besoins en matériel et assurer le suivi de consommation des produits d’entretien et sanitaires (type covid), réaliser des demandes de devis auprès des fournisseurs (produits ménagers, ampoules, …),
  • Assurer le bon fonctionnement de l’équipement (ascenseur, chauffage, porte de garage, …) et du matériel de l’établissement, et prévenir les fournisseurs ou les services techniques en cas de problème. Tenir un registre des travaux, signaler les anomalies et enregistrer les demandes de travaux via le logiciel OpenGST,
  • Assurer la transmission des informations quotidiennes à ses collègues gardiens via un cahier de liaison,
  • Etablir les demandes de matériaux nécessaires à l’exécution des travaux et faire viser cette demande au responsable,
  • Accueillir les fournisseurs et diriger les entreprises extérieures,
  • Effectuer des courses pour l’administration et la technique,
  • Gérer les badges d’accès et suivre leurs affectations, gérer l’organigramme des clefs,
  • Effectuer les petits travaux de maintenance.

 

Liste des travaux incombant au gardien :

Menuiserie : Assurer toutes prestations d’aménagement et de décoration telles que :

  • Pose de tableaux d’affichage, d’étagères, de baguettes de bois, …
  • Fixation de plinthes, champ plats, baguettes décollées, …
  • Pose de portemanteaux,
  • Re-fixation de parcloses,
  • Remplacement du matériel d’équipement à l’identique de l’existant, hors organes de sécurité :
  • Béquilles, poignées de fenêtres, portemanteaux, …
  • Serrures, verrous, étagères, équerres.

Electricité (Condition : posséder l’habilitation) :

  • Remplacer les ampoules, tubes fluorescents, starters,
  • Vérifier périodiquement les blocs de sécurité et remplacer les ampoules HS,
  • Refixer des appareils existants : spots, fluo, …
  • Remplacer les fusibles à l’identique,
  • Assurer la mise en service et hors service des alarmes anti-intrusion,
  • Vérifier l’accès aux armoires électriques qui doivent rester fermées à clef, avec les clefs dans les boites rouges,
  • Alerter rapidement le Centre technique municipal concernant les gros dysfonctionnements,
  • Vérifier périodiquement le bon fonctionnement de l’alarme incendie,
  • Réenclencher une seule fois le disjoncteur.

Le remplacement du petit appareillage (prise, interrupteur, …), la création ou l’extension des installations électriques relèvent exclusivement de la compétence du Centre technique municipal.Plomberie :

  • Dégorger les éviers, siphons,
  • Remplacer les joints et petits équipements n’engendrant pas le changement d’un mécanisme : col de cygne, bouton de chasse d’eau, joint cloche, …
  • Manipuler régulièrement les vannes et ouvertures des points d’eau avant chaque rentrée scolaire pour évacuer l’eau stagnante dans les canalisations,
  • Refixer les colliers,
  • Resserrer les éléments de fixation des appareils sanitaires (vis de toilettes, de lavabo, …),
  • Nettoyer périodiquement les regards extérieurs ainsi que les caniveaux,
  • Vérifier régulièrement l’amorçage des siphons de sol afin d’éviter les remontées d’odeur,
  • Vérifier mensuellement les compteurs d’eau afin de détecter le plus tôt possible une éventuelle fuite,
  • Nettoyer régulièrement les bouches de VMC.

Serrurerie :

  • Contrôler les clôtures et leurs fixations,
  • Assurer le graissage des gonds et serrures de portails, portes, fenêtres, …
  • Remplacer les organes de serrurerie à l’identique hors groom et organes de sécurité,
  • Nettoyer les glissières des châssis coulissants.

Profil

  • Permis B
  • Diplôme SSIAP 1, vous êtes acteur actif de la prévention Sécurité-Incendie et est en communication permanente avec le SSIAP 2 en poste
  • Posséder les habilitations électriques
  • Posséder le CACES chariot élévateur de matériel
  • Connaissances du fonctionnement des services municipaux et des prestataires intervenant sur le site
  • Connaissances techniques nécessaires au maintien en bon état du bâtiment
  • Connaissances en bureautique
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir rendre compte
  • Grande disponibilité
  • Bonne condition physique

Organisation du temps de travail :

  • Amplitudes horaires journalières importantes
  • Heures supplémentaires régulières en semaine, la nuit et le week-end
  • Travail possible les dimanches et jours fériés

Avantages :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 13ème mois
  • 30 jours de congés annuels + 3 jours mobiles pour 35 heures de travail hebdomadaires
  • Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
  • Amicale du personnel
  • Restaurant municipal
  • Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae avant le 26/02/2021 à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/e4hamuzon6us91nqrk

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