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- Gardien de police municipal H/F
| DATE DE PUBLICATION | 23/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CONFLANS SAINTE HONORINE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Conflans-Sainte-Honorine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78700 | VALABLE JUSQU'AU |
22/08/2026 |
Poste
REJOIGNEZ UNE POLICE MUNICIPALE D’EXCELLENCE
Au cœur des Yvelines, Conflans-Sainte-Honorine (36 000 habitants) renforce son équipe de Police Municipale avec un projet ambitieux de sécurité locale et de proximité citoyenne.
Vous recherchez un engagement professionnel qui a du sens dans un environnement moderne et valorisant ?
Cette opportunité est faite pour vous !
NOUS RECRUTONS
· Brigade de jour (amplitude horaire 6h-18h)
· Brigade de soirées (amplitude horaire 16h-2h15)
Profil
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Vous pouvez candidater si vous êtes :
· Lauréat du concours externe /interne de gardien de police municipale
· Fonctionnaire en poste dans le cadre d’une mutation
· Agent contractuel avec agrément préfectoral en cours de validité
PREREQUIS
· Permis B en cours de validité
· Casier judiciaire vierge
· Aptitude médicale à l’emploi
· Agrément préfectoral à l’entrée en fonction
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE ATTENDUS
· Sens du travail en équipe et esprit de solidarité
· Grande disponibilité et flexibilité horaire
· Parfaite maitrise de soi, calme et réserve
· Sens aigu du service public
· Excellentes aptitudes relationnelles
· Discrétion et sens de la confidentialité
· Capacité d’adaptation aux situations variées
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
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