Gardien de police municipale (F/H)

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DATE DE PUBLICATION24/01/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE ROUEN CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
76000
 VALABLE JUSQU'AU
24/03/2025

Poste

La Ville de Rouen recrute 3 agents de Police Municipale (F/H)

Devenez agent de police municipale au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, composée de 92 agents, et devenez un véritable ambassadeur du service public comme un acteur essentiel de la sécurité et du bien vivre ensemble à Rouen.

Pourquoi rejoindre la Direction de la Tranquillité Publique ?

  • Un environnement de travail dynamique et en constante évolution (projet de poste à Saint Sever en partenariat avec la Police Nationale) ;
  • Des missions variées et enrichissantes dans une ville avec des enjeux de sécurité spécifiques et modernes ;
  • Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée et professionnelle ;
  • Des équipements et outils modernes, performants qui vous permettent de remplir vos missions avec efficacité : véhicules modernes et bien équipés, motos 100% électriques, gilets par balles, caméras individuelles, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogène, bâtons télescopiques, éthylotests, terminaux de verbalisation, équipe cynophile, centre de supervision urbaine (117 caméras de surveillances et radios, vidéoverbalisation prévue pour 2025…) ;
  • De la formation continue pour nos agents, réalisée par des moniteurs internes (MBTPI), permettant une mise à jour régulière des compétences pratiques et théoriques ;
  • Formation et recyclage pour le port d’armes ;
  • Apprentissage de scénarii thématiques et de positionnement des agents sur terrain ;
  • Accompagnement de chaque stagiaire par un tuteur tout au long de sa formation jusqu’à sa titularisation.

Votre mission :
Sous l’autorité de la Direction de la Tranquillité Publique, vous assurez principalement des missions de proximité tant sur la rive droite que sur la rive gauche en patrouillant à pied et en VTT afin de maintenir une relation directe avec la population et garantir un environnement sécurisé.

Vos principales missions :

  • Assurer une présence et une surveillance sur le terrain afin de garantir la tranquillité publique (lutte contre le trafic de stupéfiants, contrôle de la consommation d’alcool sur voie publique, …) ;
  • Participer activement aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des habitants (prévention de la délinquance, attention particulière aux violences faites aux femmes, …) ;
  • Constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés de police du Maire, les infractions à la loi pénale et les contraventions aux dispositions du code de la route
  • Assurer la sécurité lors de grandes manifestations culturelles (Armada, les fêtes Jeanne d’Arc, le Tour de France, le départ de la Solitaire du Figaro etc …)
  • Travail étroit avec les partenaires (police nationale, sociétés de transports en commun, sapeurs-pompiers…).

Profil

  • Vous êtes agent(e) de Police Municipale titulaire ou lauréat(e) du concours de Gardien de Police Municipale ;
  • Vous avez une forte capacité à gérer des situations de stress et un excellent sens du contact et du travail en équipe ;
  • Vous êtes animé(e) par l’envie de servir le bien commun et d’assurer un environnement serein pour tous ;
  • Vous détenez le permis B (obligatoire)

Employeur

Au cœur d’une Métropole de 500 000 habitants, la Ville de Rouen, capitale de la Normandie, Ville d’art et d’histoire, 111 000 habitants, 40 000 étudiants, 34ème ville de France pour sa population.

Idéalement située à une heure de la mer et de Paris, son centre-ville constitue le plus grand centre commerçant à ciel ouvert.

Pour répondre aux besoins de ses habitants, l’administration municipale est organisée en 3 pôles sous l’autorité du Maire, assisté de son cabinet,
et de la Direction Générale des services qui pilote l’ensemble des services municipaux.

REJOIGNEZ-NOUS !
La Ville de Rouen recrute des professionnels qualifiés et engagés, essentiels pour accomplir un service public de qualité.

Chaque jour, plus de 2000 hommes et femmes oeuvrent au quotidien, et participent à l’essor du territoire.
Nous rejoindre, c’est la possibilité d’accéder à 225 métiers différents répartis au sein des 18 directions de la Ville, et de travailler en équipe dans un même but, servir l’intérêt général au service
des usagers.

Nos engagements RH...

Recrutement inclusif : Garantir des processus de recrutement transparents, équitables et inclusifs, favorisant la diversité et l'égalité des chances au sein de la collectivité.
Formation continue : Promouvoir la formation et le développement professionnel des agents pour améliorer leurs compétences, favoriser la mobilité interne et renforcer la qualité des services publics.
Qualité de vie au travail : Veiller au bien-être des agents municipaux en mettant en place des initiatives visant à améliorer l'environnement de travail, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Développement durable : Intégrer des pratiques de gestion des ressources humaines en accord avec des principes de durabilité, que ce soit en termes de processus métier, d'économie d'énergie ou de responsabilité sociale.

Ces engagements visent à assurer une gestion efficace et éthique des ressources humaines au sein de la Ville de Rouen, contribuant ainsi à la satisfaction des agents de la Ville et à l'amélioration des services publics locaux.

La Ville de Rouen améliore également le cadre de vie de ses habitants à travers plusieurs projets, urbains, sociaux ou culturels. Bon nombre de ces projets voient leurs objectifs et finalités consacrés par l’obtention de label et certifications.

Informations employeur

Afficher les informations

Vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la tranquillité des habitants de Rouen, au sein d'une équipe passionnée ?

Postulez dès maintenant et faites partie de l’équipe qui veille au bien-être des Rouennais !

Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur notre espace employeur : https://recrutement.rouen.fr

(N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative)

Information(s) complémentaire(s)

Cycle de travail : travail en équipe du lundi au samedi et occasionnellement les dimanches et jours fériés, amplitude horaire : de 10H00 à 17H57

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

  • Régime indemnitaire : ISFE part fixe à 25% du traitement indiciaire + IFSE part variable mensuelle et annuelle + 15 points de NBI ;
  • De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville ;
  • D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés ;
  • D’un plan de formation ;
  • De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé ;
  • D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen) ;
  • 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée ;
  • De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N’hésitez plus, rejoignez la police municipale de Rouen !

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Gardien de police municipale (F/H)

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