Gardien de Police Municipale (H/F)

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DATE DE PUBLICATION27/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE TROYES CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
TROYES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Mairie de Troyes recrute

Poste

Mission principale : Application des pouvoirs de Police du Maire en matière de Prévention, Surveillance du bon ordre, Tranquillité, Sécurité et Salubrité publiques.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

- Exécution des tâches et missions confiées par la hiérarchie
- Police de la circulation et du stationnement, dont immobilisations et mises en fourrière
- Escorte de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives,..), foires, marchés
- Surveillance dans les différents quartiers, relation directe avec les habitants
- Rédaction des écrits de police dont rapports divers (MAD, information,..)
- Constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores...

 

ACTIVITES ANNEXES

- Sécurisation occasionnelle des abords d'établissements scolaires (entrées / sorties)
- Sécurisation lors de réunions protocolaires (Conseil municipal, Commissions,...)
- Sécurisation de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives,..), foires, marchés
- Surveillance des habitations dans le cadre des opérations tranquillité vacances
- Sécurisation des cérémonies officielles et protocolaires
- Recueil de renseignements et notifications administratives
- Mise en œuvre d'actions de prévention routière
- Lutte contre la divagation des animaux, capture et dépose en fourrière animale.

 

CONTRAINTES DU POSTE

- forte disponibilité
- port d'équipements de protection individuelle, port d'armes catégories B et D
- Aptitude à travailler en extérieur par tous temps

Profil

SAVOIRS

- Répondre aux conditions fixées à l'article 3 du décret n°2017-397 du 24 mars 2017 portant statut particulier du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale,
- Connaissance de son cadre légal et réglementaire, dont pouvoirs de Police du Maire
- Bonne connaissance de la topographie de la ville

 

SAVOIR-FAIRE

- Application des consignes et directives reçues de la hiérarchie
- Savoir prioriser l'urgence et rendre compte sous les meilleurs délais
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles, aptitude à gérer une situation conflictuelle
- Capacité d'organisation, maîtrise et respect des équipements mis à disposition
- Esprit d'initiative, être une force de proposition auprès de la hiérarchie

 

SAVOIR-ETRE

- Excellente présentation et bonne condition physique, dynamisme, réactivité
- Sens du travail en équipe, de la cohésion et des relations humaines
- Sens du service public, qualité de communication, excellent relationnel, courtoisie
- Ecoute, psychologie de l'individu, impartialité, respect des délais
- Rigueur, discipline, respect de la hiérarchie et des administrés
- Discrétion, devoir de réserve, secret professionnel

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