Gardien F/H

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION17/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE ROSNY SOUS BOIS CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ROSNY SOUS BOIS
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
93110
 VALABLE JUSQU'AU
17/03/2024

Poste

L’agent est chargé de l’accueil des publics, du gardiennage et de la surveillance des bâtiments et des équipements sportifs. Il assure également des missions d’entretien courant sur le site.

Surveillance et gardiennage :

 

  • Le matin : Ouverture des bâtiments et installations (désactiver les alarmes),
  • Retirer les cadenas des portes de secours et les remettre le soir. (gymnases),
  • Réceptionner et distribuer le courrier,
  • Tenir à jour les différents registres : livre de consignation et des mains courantes (en cas d’anomalies constatées), registre des entreprises, registre « ouverture du poste », registre de sécurité,
  • Contrôler la présence des adhérents sur le planning, indiquer le nombre d’adhérents sur les plannings, hebdomadaires pour les associations sportives,
  • Contrôler les différents accès et leur état,
  • Vérifier le respect des règles de sécurité par les usagers (non encombrement des issues de secours),
  • Faire respecter les consignes de sécurité et d’usage des locaux,
  • Effectuer des tours de ronde,
  • Vérifier régulièrement l’état de propreté des vestiaires et des sanitaires et nettoyer si besoin,
  • Le soir : Fermeture des bâtiments et installations sportives (réactiver les alarmes, vérifier la fermeture des issues de secours, vérifier la fermeture des points d’eau, éteindre les lumières, vérifier l’état de propreté des vestiaires et des sanitaires).
  • Tenir le registre de sécurité, lors d’intervention des entreprises (obligatoire, dans le cadre de la délégation des obligations du chef d’établissement, notamment pendant ces absences, etc.)
  • Maintenir à disposition le DTA (Diagnostic Technique Amiante) et le proposer aux intervenants entreprises avec émargement du cahier de consultation (obligatoire)
  • Organiser l’armoire à clé et la tenir à jour
  • Signaler les disfonctionnements des appareils et les dégradations et tenir un cahier de suivi
  • Rappeler les services lorsque l’intervention n’est pas faite, lorsqu’elle n’est pas complète et ou qu’elle ne donne pas satisfaction

Informer et renseigner le public :

  • Assurer l’accueil téléphonique,
  • Accueillir, informer, et diriger le public (adhérents des associations sportives, écoles et centres de loisirs),
  • Assurer l’ouverture des vestiaires et salles aux associations sportives, centre de loisirs, scolaires…
  • Effectuer un rapide état des lieux avec le responsable lors de l’ouverture et la fermeture des vestiaires, salles, gymnases,…
  • Gestion des clés et tenir à jours le registre.
  • Informer la hiérarchie de la présence et du départ des entreprises sur site
  • Faire respecter et appliquer les consignes vigipirates

Assurer l’entretien des parties communes :

 

  • Nettoyer les abords des locaux (papiers, bouteilles, vider les poubelles,..),
  • Entrer et sortir les poubelles et containers, nettoyer le local à poubelles et les containers,
  • Sortir les encombrants une fois par mois,
  • Par temps de gel ou de neige : Déblayer les trottoirs le long de l’établissement (salage et déneigement) ainsi que l’entrée de l’établissement et tracer des allées facilitant l’accès aux locaux et vestiaires,
  • Nettoyer les salles, vestiaires et sanitaires du site en cas d’absence de l’agent d’entretien ou en appuie à l’agent d’entretien en cas de salissures importantes,
  • Vérifier l’état de vétusté du matériel sur l’équipement (filets, poteaux, buts,…),
  • Vérifier et alimenter les essuie-mains et les distributeurs de papiers toilettes dans les vestiaires et sanitaires de l’équipement,  
  • Passer la machine de nettoyage dans les salles équipées,
  • Nettoyer périodiquement les regards extérieurs ainsi que les caniveaux,
  • Vérifier périodiquement le bon fonctionnement des éviers, WC, siphons et vannes d’eau et détartrer les douches et lavabos),
  • Assurer deux fois dans la journée le tirage de l’ensemble des douches du site,
  • Signaler rapidement les disfonctionnements des locaux (serrurerie, électricité, plomberie…) à la direction des sports pour les gymnases et la direction de l’établissement pour les salles de cours,
  • Assurer la petite maintenance du site,
  • Remplacer les ampoules, tubes fluorescent, starter,…
  • Refixer les appareils existants : spots, prises…
  • Remplacer les fusibles à l’identique,
  • Vérifier les blocs de sécurité,

 

Profil

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :

Formation aux premiers secours

 

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :

​​Formation de niveau V

Sécurité incendie dans les ERP

Manipulation des extincteurs

Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.) :

Habilitation électrique

Connaissances : 

  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Respecter et appliquer les consignes et les notes de services,
  • Savoir suivre des procédures,
  • Savoir respecter les horaires d’ouverture et de fermeture,
  • Avoir des connaissances sommaires sur les produits d’entretien

Compétences techniques :

Posséder des techniques d’accueil

Compétences en petit bricolage,

Savoir utiliser et entretenir le matériel, les machines et outils mises à disposition dans les différents corps de métiers,

 

 

 

Employeur

 Rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE), Rosny-sous-Bois compte 45 000 habitants, gère un budget de près de 100 millions € et emploie plus de 1 100 agents.

La ville est à la fois résidentielle et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus qui ont un rayonnement régional. Elle comprend 25% de logements sociaux et trois quartiers inscrits en politique de la ville. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projet à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (ligne 15 Est).

Informations employeur

Afficher les informations

Mairie de Rosny-sous-Bois 

20 rue Claude Pernes

93110 Rosny-sous-Bois

POSTULER À L'OFFRE
Gardien F/H

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Gardien F/H

VILLE DE ROSNY SOUS BOIS

Chargé de formation (H/F)

Titulaire, Contractuel | 25/01/2024 | VILLE DE ROSNY SOUS BOIS

VILLE DE ROSNY SOUS BOIS

Accompagnateur de personnes âgées (H/F)

Titulaire, Contractuel | 16/02/2024 | VILLE DE ROSNY SOUS BOIS

VILLE DE ROSNY SOUS BOIS

Agent d'accueil DRH (H/F)

Titulaire, Contractuel | 09/02/2024 | VILLE DE ROSNY SOUS BOIS

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.