Gardien(ne) de Police Municipale h/f

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DATE DE PUBLICATION20/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE RUEIL MALMAISON CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
RUEIL MALMAISON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92500
 VALABLE JUSQU'AU
20/07/2022

Poste

Au sein de la direction de la sécurité publique et sous l’autorité du chef du service de la police municipale vous contribuez à assurer, au sein du territoire de la commune,  les missions de surveillance générale afin de prévenir et de réprimer les infractions qui entrent dans le champ de compétence de la police municipale.

A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé de :

  • Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens ;
  • Participer aux interpellations dans le temps de la flagrance ; 
  • Lutter contre la délinquance routière ;
  • Lutter contre les nuisances sonores et comportementales ;
  • Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire ;
  • Assurer par votre présence la gestion des troubles à l’ordre public ;
  • Assurer aide et assistance aux personnes ;
  • Concourir à la police de l’environnement ;
  • Développer la proximité avec la population, les acteurs locaux et associatifs ;
  • Travailler en bonne coordination avec les opérateurs vidéo du CSU ;
  • Participer aux opérations de prévention des risques routiers ;
  • Assurer la sécurité des grands rassemblements de personnes et des manifestations locales ; 
  • Concourir à la police de l’hygiène.

Les moyens mis à votre disposition :

La police municipale de Rueil-Malmaison dispose d’une panoplie de moyens modernes :

  • 11 véhicules sérigraphiés,
  • Radar, éthylotest, PVE, VTT,
  • 130 caméras de vidéoprotection reliées à un CSU récemment rénové, dispositif de vidéo-verbalisation, géolocalisation des véhicules et des agents.

Armement : PSA 9 mm et 38 spécial ; PIE ; LBD ; BTD/TONFA ; Gaz lacrymogène ;

Moyens audiovisuels: caméras individuelles AXON.

Divers :

  • Un dispositif de formation professionnelle complémentaire est assuré en interne + MMA.
  • Le service est doté d’une salle de sports à la disposition des agents.

Organisation du travail :

Travail au sein de deux brigades de jour ou de nuit sur une base de 35 heures par semaine (avec heures supplémentaires).

Rémunération :

  • La rémunération de base est celle prévue par les statuts. A cette rémunération, s’ajoutent la prime de fonction (20%), l’IAT (taux 8) ;
  • 13ème mois, régime indemnitaire attractif, Amicale du personnel, RTT

Profil

Etre titulaire du concours de gardien de police municipale

Permis B exigé

-    Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
-    Sens du travail en équipe
-    Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité
-    Maitrise des outils informatiques
-    Bonne condition physique.
-    Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
-    Obtention obligatoire des autorisations de port d'armes de la catégorie B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes.

Employeur

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à l'attention de M Le Maire

Soit par mail: [email protected]

Soit par courrier :

Direction des Ressources Humaines et de la Formation

13 Boulevard Foch

92500 RUEIL MALMAISON

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