Gérant des équipements sportifs H/F

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DATE DE PUBLICATION10/10/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURCHARTRES METROPOLE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Chartres
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
28000
 VALABLE JUSQU'AU
04/11/2024

Poste

GERANT D'EQUIPEMENT SPORTIF H/F
A temps complet - CDD de 6 mois
(Catégorie C - Contractuel)

En tant que gérant, vous entretenez une relation privilégiée avec les clubs, associations, scolaires, particuliers et le public pour assurer l'accès et la bonne utilisation de l'équipement. Pour cela vos missions principales sont les suivantes :

- L'entretien espaces extérieurs et salles
Entretenir les locaux : nettoyer les vestiaires, douches et toilettes, procéder à de petites réparations.

- La surveillance des installations
Gérer l'ouverture et la fermeture des équipements munis de serrures mécaniques,
Allumer et éteindre les dispositifs lumineux de l'équipement si besoin,
Surveiller le bon fonctionnement du chauffage, des éclairages, des arrivées d'eau,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de l'équipement,
Tenir et remplir un cahier de suivi des travaux et interventions du site.

- L'accueil des usagers
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, contrôler les accès, gérer les clés,
Accueil téléphonique, répondre aux demandes de renseignements,
Assurer des fonctions administratives, remplir des fiches de fréquentation des installations.

Profil

Vous avez déjà une expérience en gardiennage et entretien de locaux ou d'installations, vous êtes vigilant, et attentif, vous avez acquis le sens des responsabilités.
Vous connaissez les techniques de nettoyage de locaux, d'entretien de terrains en herbe et terrains stabilisés, de tonte et de taille.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de diplomatie, de fermeté, doté d'un bon relationnel, et vous savez gérer les situations conflictuelles.

Conditions d'exercice du poste :
- Présence permanente sur le lieu de travail,
- Déplacements à prévoir avec véhicule de service,
- Respect impératif des horaires,
- Permanences à assurer, nécessité d'assurer des remplacements en cas de besoin.

Employeur

                    

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