Gestionnaire absentéisme pour la Direction des Ressources Humaines H/F

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DATE DE PUBLICATION03/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHAMPS SUR MARNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CHAMPS SUR MARNE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77420
 VALABLE JUSQU'AU
03/03/2024

Poste

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du secteur Gestion des risques et Absentéisme, vous aurez pour missions :

  •  Saisir les arrêts de travail sur les logiciels RH,
  •  Instruire l’ensemble des dossiers liés à l’état de santé des agents (longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, disponibilité d’office pour raison de santé et temps partiel thérapeutique), la maternité, la paternité,
  •  Constituer et suivre les dossiers d’accident de service, maladie professionnelle, allocation temporaire d’invalidité, retraite invalidité,
  •  Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers,
  •  Communiquer les incidences des absences sur les salaires au secteur carrières-paies,
  • Assurer les relations en fonction des besoins avec le service de médecine professionnelle (visites médicales…),
  •  Elaborer des courriers, actes, imprimés divers, états liés au traitement de l’ensemble des dossiers,
  •  Suivre les procédures dématérialisées (attestation de salaires et déclaration d’accident de travail des agents contractuels notamment),
  •  Suivre et contrôler le versement des indemnités par l’assureur de la ville et/ou la C.P.A.M.,
  • Etablir les tableaux de bord et en assurer régulièrement la mise à jour,
  •  Informer, renseigner, orienter et répondre aux demandes des services, des agents et des partenaires extérieurs,
  •  Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (C.N.R.A.C.L, Instances médicales, Régime Général de Sécurité Sociale),
  •  Gérer les congés annuels : saisie sur le logiciel RH le cas échéant, suivi et contrôle des droits.

Profil

  •  Expérience similaire significative indispensable
  •  Bonne connaissance de l’environnement territorial et du statut de la Fonction Publique Territoriale
  •  Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, logiciels métier (CIRIL),
  •  Capacité d’organisation, d’anticipation, d’autonomie, d’initiative et de rigueur,
  •  Sens et goût du travail en équipe,
  •  Qualités relationnelles et d’écoute,
  •  Obligation de discrétion et respect de la confidentialité,
  •  Assiduité et ponctualité.

Employeur

Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne

25 052 habitants

20 mn de Paris

Autoroute A4, A104

RER A

Informations employeur

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Contraintes et obligations : 

Horaires : 8h30 – 12h et 13h30 – 17h30 ou 8h45 – 12h00 et 13h30 – 17h45 (37 heures 30 hebdomadaires)

Merci d’adresser votre candidature à :

Madame le Maire de Champs-sur-Marne

Mail Jean Ferrat - B P.1

77427 Marne la Vallée cedex 2

ou par mail à : [email protected]

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