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- Gestionnaire achats, marchés publics et suivi budgétaires - 100%
| DATE DE PUBLICATION | 17/10/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Laon | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
02001 | VALABLE JUSQU'AU |
18/12/2025 |
Poste
POSITION DANS LA STRUCTURE
LIAISON ET RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directrice de la Direction des Ressources Matérielles
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Les responsables des différents services de la DRM
- La Direction des affaires financières
LIEU DE TRAVAIL
Centre Hospitalier de LAON
33, rue Marcellin Berthelot
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Quotité de temps : 100%
- Horaires du Lundi au Vendredi
- Plages horaires : 8h30-16h45 (semaine de 37h30)
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
REMUNERATION
Suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
MISSIONS GENERALES PERMANENTES
- Gestion d'un portefeuille de commandes (négociation des devis, engagement, suivi des livraisons, contrôle et liquidation des factures, gestion des litiges fournisseurs)
- Mise à jour des données fournisseurs de la DRM
- Organiser l'enregistrement des procédures de marchés publics de l'établissement du GHT (établissement support Centre Hospitalier de Saint-Quentin)
- Suivi trimestriel des comptes gérés par la DRM
MISSIONS PONCTUELLES (LISTE NON EXHAUSTIVE)
- Rédaction de courriers et documents Mise à jour des données fournisseurs de la DRM
- Participation aux réunions avec les entreprises
- Polyvalence avec la gestionnaire du secteur travaux/réparations pour un remplacement ponctuel et limité dans le temps
COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise écrite et orale de la langue française
- Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Connaissance globale du fonctionnement économique et financier d'un établissement Public de Santé
- Formation dans le domaine comptable/gestion, appréciée
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Discrétion
- Ecoute
- Capacité de travail personnel et en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation
- Aptitude à rendre compte
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
- Le contrat pourra être prolongé après évaluation
- Des formations complémentaires portant sur le logiciel MAGH2, les marchés publics et le suivi budgétaire pourront être assurées
RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE
- Travail sur écran
- Dossier à manipuler
- Position assise toute la journée
Poste à pouvoir pour le 2 janvier 2026
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
POSITION DANS LA STRUCTURE
LIAISON ET RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directrice de la Direction des Ressources Matérielles
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Les responsables des différents services de la DRM
- La Direction des affaires financières
LIEU DE TRAVAIL
Centre Hospitalier de LAON
33, rue Marcellin Berthelot
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Quotité de temps : 100%
- Horaires du Lundi au Vendredi
- Plages horaires : 8h30-16h45 (semaine de 37h30)
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
REMUNERATION
Suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
MISSIONS GENERALES PERMANENTES
- Gestion d'un portefeuille de commandes (négociation des devis, engagement, suivi des livraisons, contrôle et liquidation des factures, gestion des litiges fournisseurs)
- Mise à jour des données fournisseurs de la DRM
- Organiser l'enregistrement des procédures de marchés publics de l'établissement du GHT (établissement support Centre Hospitalier de Saint-Quentin)
- Suivi trimestriel des comptes gérés par la DRM
MISSIONS PONCTUELLES (LISTE NON EXHAUSTIVE)
- Rédaction de courriers et documents Mise à jour des données fournisseurs de la DRM
- Participation aux réunions avec les entreprises
- Polyvalence avec la gestionnaire du secteur travaux/réparations pour un remplacement ponctuel et limité dans le temps
COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise écrite et orale de la langue française
- Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Connaissance globale du fonctionnement économique et financier d'un établissement Public de Santé
- Formation dans le domaine comptable/gestion, appréciée
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Discrétion
- Ecoute
- Capacité de travail personnel et en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation
- Aptitude à rendre compte
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
- Le contrat pourra être prolongé après évaluation
- Des formations complémentaires portant sur le logiciel MAGH2, les marchés publics et le suivi budgétaire pourront être assurées
RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE
- Travail sur écran
- Dossier à manipuler
- Position assise toute la journée
Poste à pouvoir pour le 2 janvier 2026
Informations employeur
Mme Pascale LECLERCQ Directrice en charge de la Direction de Ressources Matérielles
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