Gestionnaire administratif décès et concessions

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION14/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE VERSAILLES CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Versailles
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78000
 VALABLE JUSQU'AU
13/11/2026

Poste

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

ACCUEIL

Accueil physique et téléphonique au service funéraire

  • Recevoir les familles et les entreprises pour toute question relative à l'activité funéraire (accueil physique et téléphonique)
  • Renseigner avec respect et compassion les familles en deuil.

GESTION ADMINISTRATIVE

Gestion du courrier funéraire

  • Traiter le courrier relatif au funéraire en rédigeant les réponses de 1er niveau adressées aux usagers (recherches, renseignements concernant les concessions funéraires)

Réception des déclarations et établissement des actes de décès

  • Renseigner les formulaires relatifs au déclarations de décès
  • Contrôler la conformité des documents administratifs relatifs aux déclarations de décès et demandes de fermeture de cercueil, inhumations ou crémations
  • Etablir les actes et transcriptions de décès et mettre à jour les livrets de famille
  • Collaborer efficacement avec le service état civil (transmission des avis de mentions à apposer sur les registres état civil)
  • Appliquer les procédures relatives aux inhumations, exhumations et crémations.

GESTION DES CONCESSIONS :

Gestion des achats et renouvellements de concessions

  • Etablir ou compléter les dossiers de concessions des différents cimetières de la ville
  • Mettre à jour les fichiers (manuels et informatique dans le logiciel cimetière LOGICIME)
  • Etablir les titres de concessions
  • Délivrer les autorisations nécessaires aux convois dans les cimetières
  • Mettre à jour la cartographie des concessions (plans papiers et informatisés sur LOGICIME)

Participer aux reprises de concessions

Suivi des procédures de reprises de terrains

  • Contrôler la liste des reprises des concessions expirées ou en état d'abandon
  • Demander aux archives municipales la sortie desdits dossiers
  • Etablir les autorisations d'exhumations et mettre à jour le logiciel
  • Assurer le suivi des courriers adressés aux concessionnaires ou ayants-droit

Participer à la gestion de la régie de recettes funéraires

  • Remettre au public les reçus en échange des paiements
  • Participer en tant que régisseur mandataire à la transmission à la régie centralisée des règlements (chèques, cartes bancaires) concernant les achats, renouvellements et taxes funéraires
  • Saisir dans le logiciel ces règlements

Missions ponctuelles

  • Assurer des permanences aux décès-concessions le samedi matin
  • Toute tâche qui s'avère nécessaire à la continuité du service public
  • Polyvalence inter services au niveau de la Direction de l'Etat Civil et des Affaires Générales.

Appartenance à un ou des groupes de travail : En fonction des besoins et des projets en cours.

Cycle de travail :Poste à pourvoir à temps complet 38h/semaine du lundi au vendredi Nombre de jours de congés :25 jours de congés, 18 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages :

  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Profil

Formation :

  • Niveau IV- Baccalauréat (ou niveau baccalauréat)
  • Un temps est à prévoir pour la formation interne sur l'ensemble des missions du poste. Une formation en externe peut bien-sûr être envisagée.
  • Peuvent être prévues des formations de perfectionnement tout au long de la carrière, à l'initiative de l'agent ou du responsable de service.

Expérience :

  • Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée.

Autonomie et responsabilités :

  • Polyvalence complète souhaitée sur tous les postes de l'Etat Civil et du Funéraire.
  • Garant de la confidentialité et de l'authenticité des actes
  • Disponibilité (le samedi)

Savoir-faire :

  • Accueillir (disponibilité et diplomatie vis-à-vis de l'usager)
  • Appliquer les normes, procédures et règles
  • Rendre compte

Savoir être :

  • Sens relationnel
  • Capacité d'adaptation (évolution du poste, textes, procédures, outils informatiques) / flexibilité
  • Sens du travail en équipe
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Capacité d'écoute
  • Sens de la pédagogie



Employeur

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

Chiffres-clés

Offres d’emploi similaires à Gestionnaire administratif décès et concessions

VILLE DE VERSAILLES

Responsable des régies de recettes - Famille et Solidarités

Titulaire | 16/09/2026 | VILLE DE VERSAILLES

VILLE DE VERSAILLES

Chargé de relation usager

Titulaire | 15/09/2026 | VILLE DE VERSAILLES

VILLE DE VERSAILLES

Chef d'Équipe ASVP

Titulaire | 11/09/2026 | VILLE DE VERSAILLES

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.