Gestionnaire administratif et financier des services techniques H/F

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DATE DE PUBLICATION28/11/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CROIX CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CROIX est une commune urbaine de 20 000 habitants située au cœur de la Métropole Européenne de Lille.

Poste

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, la Ville de CROIX recrute :

Un gestionnaire administratif et financier des services techniques 

Grades : Rédacteur / Rédacteur principal 1ère classe ou 2ème classe

Activités principales

1/ Gestion administrative et comptable du patrimoine municipal :

  • Superviser la gestion pluriannuelle (bâtiments, espaces publics et voirie)
  • Mettre à jour et animer la mise en œuvre du plan de gestion patrimonial
  • Articuler la gestion administrative et comptable avec la gestion technique
  • Créer et alimenter les tableaux de bord

2/ Budget et comptabilité :

  • Contribuer activement à la préparation budgétaire aux côtés du DST
  • Organiser et superviser l’exécution budgétaire en relais de la DMGG
  • Contribuer activement à la gestion pluriannuelle des crédits (AP/CP)
  • Superviser et participer à l’exécution comptable (engagements, situations, facturations, etc.)
  • Valider les imputations comptables
  • Gérer les passerelles entre les systèmes d’information techniques et financiers (ATAL et CIRIL)
  • Aider l’équipe de la DST pour le respect des règles budgétaires et comptables

Profil

Compétences et qualités requises

  • Aptitudes à maitriser :

les procédures comptables et administratives financières

la réglementation en vigueur concernée par le poste

la nomenclature et les règles comptables

  • Connaissances :

des applicatifs de gestion financière et bureautique (connaître les logiciels « CIRIL » et « ATAL » serait un plus très apprécié)

du Code de la Commande Publique

  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à rendre compte et à présenter un sujet de façon concise et claire
  • Rigueur, méthode et autonomie
  • Sens de l’organisation et de l’initiative
  • Bonne réactivité, disponibilité

Conditions de travail :

Poste à temps complet

 

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)

 

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.

 

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