GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) FINANCES

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Réaliser les opérations administratives inhérentes à un domaine d'activité donnée, en appliquant les procédures et règles définies.Spécificités : - Production des données comptables ; - Gestion des admissions / facturation ; - Gestion de la trésorerie et des investissements ; - Assistant(e) administratif(ve) ; - Gestion investissements ; - Suivi du budget (facturation, suivi des engagements et des réalisations) et production des données comptables et de gestion financière.Prérequis : - Connaissance en technique de gestion et utilisation des outils bureautiques ; - Maitrise de la nomenclature comptable M22.Activités : - Elaboration de l'EPRD et l'ERRD ainsi que les budgets annexes dans le cadre des instructions comptables (M22) ; - Suivi budgétaire : mise en uvre et suivi des procédures comptables (suivi de la liquidation des mandats et des recettes diverses), élaborations des décisions modificatives ; - Suivi des dépenses en exploitation et en investissement ; - Gestion du plan pluriannuel d'investissement ; - Assurer la facturation des frais de séjour des résidents ; - Saisir les recettes (forfait soins, dotation APA, etc) ; - Assurer le mandatement des dépenses, titres de recettes, réduction de mandats ; - Gestion des clôtures d'exercice ; - Transmission des données aux autorités de tutelles notamment via les plates formes en lignes ; - Gestion et élaboration des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité ; - Rédaction des rapports annuels et préparation des instances.Savoir-Faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; - Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence ; - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence ; - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ; - Evaluer la pertinence / la véracité des données et/ou informations ; - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence ; - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine.Poste vacant : à compter du 01/08/2025Type de contrat : CDDDurée du travail : 35h00/semaine, horaire du poste : 8h30-17h00, 25 à 28 congés annuels.Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.Informations complémentaires : Qualification : adjoint administratif Secteur d'activité : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)Documents à transmettre : - Lettre de motivation - Curriculum vitae