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Gestionnaire administratif.ve/ traitement de l'Habitat indigne(F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 05/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
| RECRUTEUR | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ATHIS MONS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91200 | VALABLE JUSQU'AU |
05/06/2024 |
Poste
LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Le service intercommunal insalubrité et traitement de l’habitat indigne intervient sur 5 villes (Athis-Mons, Juvisy-sur-Orge,
Paray-Vieille-Poste, Savigny-sur-Orge et Morangis). Il est chargé de l’instruction des signalements et plaintes des administrés en matière d’habitat (situations de risques pour la santé et la sécurité liés aux problématiques de logement) pour le compte des maires.
L’apprenti sera chargé de :
- Aider à la préparation de documents administratifs (rédaction et mise en page des courriers, etc.)
- Participer à la conception des dossiers thématiques/spécifiques (ateliers de sensibilisation du public, supports de communication, etc.)
- Apporter un appui au fonctionnement et à l’activité du service : appui pour la prise de rendez-vous et les relances des administrés, organisation de réunions et de temps de rencontre avec les partenaires (villes, Agence régionale de santé, etc.), rédaction de comptes-rendus, etc.
- Remplir les tableaux de suivi faisant état de l’activité du service ;
- Participer à la préparation du bilan annuel du service en lien avec l’équipe
- Participer au classement et à l’archivage des dossiers insalubrité
- Participer à l’accueil téléphonique du service, apport d’un premier niveau de réponse aux usagers sur les questions impliquant l’activité du service
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Préparation du diplôme du Baccalauréat Professional Gestion - Administration
- BTS SAM et équivalents
POSTE BASÉ À ATHIS-MONS (91)
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 02/09/2024
Employeur
L'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre est l'un des 12 Territoires de la Métropole du Grand Paris, créé le 1er janvier 2016. Il assure des missions de services publics et emploie environ 1 700 agents. Son siège administratif est installé depuis le 1er décembre 2018 à Coeur d'Orly, en proximité immédiate de l'aéroport.
Étendu sur les deux départements du Val-de-Marne et de l'Essonne, il regroupe 24 communes sous la forme d'une "coopérative de villes" : Ablon-sur-Seine, Arcueil, Athis-Mons, Cachan, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi,Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Juvisy-sur-Orge,Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Morangis, Orly, Paray-Vieille-Poste, Rungis, Savigny-sur-Orge, Thiais, Valenton, Villejuif, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges, Viry-Chatillon, Vitry-sur-Seine.
Son territoire représente 123,6 km², plus de 700 000 habitants, près de 300 000 emplois et 35 000 entreprises.
Grand-Orly Seine Bièvre assure des compétences en matière de politique de la ville, aménagement, développement économique, habitat, environnement, urbanisme. Il assure également des services publics de proximité : gestion d'équipements culturels et sportifs, eau, assainissement, déchets ménagers et assimilés, voirie.
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre inscrit résolument son action en faveur d'un développement harmonieux du Territoire au service de ses habitants avec un équilibre entre l'habitat, l'emploi et la place de la nature en ville. Acteur des grandes transformations de la Métropole (infrastructures, grands projets d'aménagement...), il favorise l'innovation, la recherche, le développement durable, l'économie sociale et solidaire et l'implantation d'activités productives et industrielles de demain.
Informations employeur
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