GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 22/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VENDEE GRAND LITTORAL   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
TALMONT ST HILAIRE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral

siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.

Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.

Terre de projets, Vendée Grand Littoral connait aujourd’hui une forte expansion démographique et économique. 

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Technicien Applications métiers pour accompagner la collectivité dans le développement des applications métiers.

Doté d’une réelle expérience dans ces domaines, rigoureux, avec un sens affirmé du contact et des relations humaines, vous participerez aux évolutions et améliorations des applications métiers, vous assurerez le maintien en condition opérationnel de ces applications et vous serez chargez d’assister les utilisateurs.

Poste

Date prévue du recrutement : 01/05/2019

Date prévue des entretiens : 25/04/2019

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Grades ou cadres d’emploi : Cadres d’emplois des adjoints techniques ou techniciens territoriaux

Niveau du diplôme requis : Bac + 2 minimum dans les domaines de compétences : Langages de requête et de programmation, Informatique, Géomatique

Au sein du Pôle Ressources et du service Système d’Information, sous l’autorité du responsable du développement des applications métiers, vos activités principales seront les suivantes :

 

  • Développement et exploitation
    • Identifier et développer les actions d’évolution des applications métiers ;
    • Maintenir en conditions opérationnels les applications métiers ;
    • Diagnostiquer, intervenir et résoudre les dysfonctionnements.

 

  • Assistance et support aux utilisateurs
    • Prendre en charge les demandes des utilisateurs ;
    • Identifier et résoudre les incidents ;
    • Conseiller et aider à l’utilisation des applications métiers.

 

  • Administration des applications métiers
    • Respecter les règles et les procédures de gestion des applications métiers définis par le Service SI ;
      • Garantir la transmission des informations et des connaissances acquises nécessaires à l’exploitation et à la maintenance des applications métiers ;
      • Participer aux groupes de travail départementaux, régionaux, nationaux.

Le poste sera susceptible d’évoluer au regard des évolutions du service.

Ce poste fait appel à :

  • Base de données : Postgres/Postgis, Sqlite ;
  • Langages / Outils : SQL/plsql, PHP, Mapserver, JSON, CSS, HTML ;
  • SIG bureautique : Qgis ; SIG Web : Isigéo (Géomatika).

Profil

  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
  • La maitrise des langages de requête et de programmation ;
  • La maitrise ou capacité à se former aux technologies, langages et logiciels SI mis en œuvre ;
  • La connaissance des SGBD spatiaux (modélisation et implémentation MCD, optimisation) ;
  • La connaissance des géotraitements (conception, mise en œuvre, …) ;
  • De bonnes connaissances en géomatique et dans les technologies en pointe ;
  • La connaissance des outils de l’informatique décisionnelle est un plus ;
  • Gestion des incidents ;
  • Reporting d’activités ;
  • Travail en équipe et transversalité ;
  • Qualités rédactionnelles pour les supports techniques et pédagogiques ;
  • Sens du contact et des relations humaines ; sens de la pédagogie ;
  • Sens des priorités ;
  • Capacité d’organisation (gestion des développements, des correctifs, des interventions);
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité d’intégration et sens du travail en équipe ;
  • Rigueur, créativité et force de proposition.
  • Permis B obligatoire

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : TALMONT-SAINT-HILAIRE

Temps de travail : Temps Complet

Contraintes : Déplacements occasionnels sur le territoire / Pic d’activité lors de la phase de mise à jour annuelle des données

Avantages : Régime indemnitaire applicable dans la collectivité – CNAS- FDAS

INFORMATION

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.