Gestionnaire carrière et paie (H/F)

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DATE DE PUBLICATION10/08/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BRUNOY CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BRUNOY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
91800
 VALABLE JUSQU'AU
10/10/2022

Poste

Au sein d’un service composé de 6 gestionnaires et sous l’autorité directe du DRH et avec le soutien de référentes, vous assurez l’intégralité du suivi de la carrière et de la paie des agents permanents et non permanents en gestion intégrée.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

  • Gestion d’un portefeuille d’environ 200 agents tous statuts confondus :
    • Elaboration de la paie, saisie des éléments variables jusqu’au mandatement du traitement et des charges.
    • Saisie des arrêts de travail pour maladie et accident de travail (MO, CLM, CLD …), et établissement des attestations de salaire pour le versement des IJ par la CPAContrôle et mise à jour des données dans le SIRH (ASTRE RH).
    • Suivi des tableaux de bord sur les étapes de la carrière des agents, de la nomination stagiaire à la retraite.
    • Suivi des rapports d’activité et d’évaluation (stagiaires et contractuels).
    • Suivi des demandes de CLM, CLD, mi-temps thérapeutique, reprise.
    • Etablissement des arrêtés.
    • Gestion des retraites.
    • Gestion des médailles.
    • Etablissement des dossiers de validation de service.
  • Participation à l’élaboration et au suivi des propositions d’avancement.
  • Relations avec les organismes sociaux.
  • Organisation des visites médicales, en lien avec le/la gestionnaire médico-sociale et notre prestataire externe.

Profil

Titulaire d’un Bac + 2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein de la Fonction Publique Territoriale. Doté de qualités de rigueur et d’organisation, vous connaissez la réglementation de la paie et des carrières. Polyvalent, vous alliez qualités relationnelles et sens du travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel ASTRE RH sera appréciée.

Conditions de recrutement :

37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours travaillés (le mercredi après-midi est non travaillé)

Rémunération statutaire + 13ème mois sous condition d’assiduité + CIA

CNAS

Poste à pourvoir rapidement.

Employeur

VILLE DE BRUNOY

(ESSONNE)

26 177 habitants

www.brunoy.fr

Informations employeur

Afficher les informations

Vous pouvez postuler :

  • Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
  • Par mail : [email protected]
  • Par voie postale : Monsieur le Maire - B.P. N° 83 - 91805 BRUNOY CEDEX

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Gestionnaire carrière et paie (H/F)

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