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Gestionnaire carrière paie Crous de Nice (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 08/08/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Alpes-Maritimes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
08/10/2024 |
Poste
La DRH qui compte 5 agents gère 288 ETP de statuts variés (fonctionnaires, contractuels, personnels ouvriers de l'Etat, apprentis, stagiaires) en lien avec le rectorat et le Ministère pour ce qui concerne les fonctionnaires.
L’agent aura pour missions principales :
- Assurer la gestion administrative des agents du Crous et le suivi de leur carrière (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires) : recrutements, départs, création en paie, contrats de travail, demandes de cumuls d’activité, temps partiel etc. ;
- Préparer, suivre et contrôler les émoluments individuels liés à la paie (congés, CET, forfait mobilité durable…) et rédiger les décisions associées ;
- Saisir les éléments nécessaires au calcul de la paie dans l’outil métier;
- Générer les paies ;
- Gérer certains dossiers complexes ;
- Accueillir et informer les agents.
- Participer aux campagnes collectives en lien avec la carrière paie et les autres départements (CET, dossiers de promotion, télétravail) ;
- Participer aux enquêtes (Bilan social, AT, FIPHFP) ;
- Participer à la rédaction de procédures sur tous les aspects carrière-paie ;
- Venir en soutien et participer aux divers sujets et projets RH.
L'année 2025 sera consacrée au changement de logiciel RH ce qui va nécessiter de revoir les procédures en place.
Profil
- Maîtrise des statuts de la fonction publique et des regles de la paie
- Sens du travail en équipe
- Capacité à gérer les urgences
- Etre force de proposition dans un contexte de changement de logiciel
Employeur
Le Crous de Nice Toulon est un établissement public d'Etat, opérateur de la vie étudiante. Il verse des aides financières (bourses,...), propose plus de 5000 logements sur deux départements Alpes Maritimes et Var ainsi que de la restauration à tarif social dans 22 structures.
Vous trouverez au Crous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• des structures de restauration étudiantes accessibles au personnel,
• Des prestations d'action sociale sous conditions,
• Chèques cadeaux.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
Informations employeur
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