Gestionnaire carrière - paie F/H

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 7 agents, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez dans sa globalité la réalisation de la paie et la liquidation des charges sociales pour l’ensemble des agents de la Ville et du CCAS. Dans le cadre d’une gestion paie intégrée, vous travaillez en étroite collaboration avec deux autres gestionnaires carrière paie.

Paie

• Garantir le suivi du cycle de paie mensuel (contrôle, validation et saisie des éléments variables de la paie, contrôle du mandatement de la paie)
• Etablir les bordereaux des charges sociales jusqu’au mandatement
• Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (Ursaff, Ircantec, Trésorerie…)
• Etablir la déclaration sociale nominative (DSN)
• Elaborer divers documents (attestations, simulation de salaires, arrêtés, courriers…)
• Paramétrer, mettre à jour le SIRH en fonction des évolutions statutaires et concevoir des requêtes
• Assurer une veille juridique sur les évolutions statutaires et légales et diffusion de ces informations

Masse salariale

• Participer à l’élaboration du budget et suivre son exécution
• Etablir des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans, études et statistiques de coûts…)

Gestion des carrières

• Préparer, rédiger et suivre les décisions et dossiers administratifs
• Suivre et gérer les avancements d’échelon et de grade, promotions internes, nominations stagiaire et titularisations, positions administratives, médailles du travail