GESTIONNAIRE CARRIÈRE – PAIE (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION18/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE PANTIN CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
PANTIN
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Pantin, une ville populaire aux portes de Paris, membre de l’établissement public Territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute un(e)  :

 

Poste

GESTIONNAIRE CARRIÈRE – PAIE (H/F)
Direction des Ressources Humaines
catégorie B et C

Description du poste :
Vous mettez en œuvre l'ensemble des processus individuels et collectifs de déroulement de la carrière et de la paie, de l'arrivée de l'agent dans la collectivité à son départ, conformément à la législation et aux procédures internes découlant de la politique de Ressources Humaines définie par l'autorité territoriale.

A ce titre, vos missions seront :
Assurer le déroulement de la carrière des agents et leur rémunération
Élaborer les actes administratifs et juridiques relatifs à la carrière des agents (recrutement, positions, absences, discipline, départ...)
Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (avancements d'échelons, de grade et promotions internes)
Préparer le calcul et l'exécution de la paie des agents (traduire en paie les évènements de carrière des agents et saisir les éléments variables)
Procéder aux opérations de contrôle de la paie
Suivre la liquidation de la paie

Contribuer à la mission de Conseil et de Ressources pour les agents et leurs encadrants
Être l'interlocuteur référent des encadrants et des agents dont le gestionnaire a la charge
Informer, conseiller et orienter les agents et leurs responsables
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents et organiser la consultation des dossiers
Veiller à la mise à jour de la réglementation  relative à la carrière et à la paie

Contribuer à la mission de Transversalité de la Direction des Ressources Humaines
Participer à la réalisation de parcours professionnels individualisés avec les Pôles de la DRH, en matière de carrière et de paie (mobilité interne, reclassement...)
Faire connaître et appliquer les procédures internes
Diffuser l'information statutaire via les outils de communication interne
Collecter et organiser les informations carrière et paye et compléter les documents de synthèses
Proposer des améliorations des outils de suivi (tableaux de bord...) et des procédures
 

Profil

Compétences requises :
Savoir :
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrière et rémunération)
Connaissances des autres fonctions publiques
Connaissances des principes de fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement (sources du droit, décentralisation et contrôle de légalité, rôle du comptable, règles relatives à l'accès aux documents administratifs...)
Connaissance de la politique de la collectivité en matière de Ressources Humaines

Savoir-être :
Autonomie et capacités d'organisation
Rigueur, notamment dans la rédaction des actes administratifs
Sens de l'accueil et souci de la pédagogie
Sens du travail en équipe, savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
Confidentialité et discrétion professionnelle

Savoir faire :
Maîtrise des outils de gestion du personnel (logiciel carrière et paie, SNAPI, dossiers de retraite CNRACL...)
Maîtrise des principes de rédaction des actes administratifs et juridiques
Maîtrise des tableaux de bord

Profil demandé :
1 à 3 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions identiques

Conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 37 heures 30

Conditions particulières :
Accueil téléphonique et physique des agents et des encadrants ; disponibilité pouvant être requise pour les clôtures des paies

 

Informations employeur

Afficher les informations

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : [email protected]

 Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis
84/88 Avenue du Général Leclerc
93507 Pantin cedex

 

POSTULER À L'OFFRE
GESTIONNAIRE CARRIÈRE – PAIE (H/F)

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Offres d’emploi similaires à GESTIONNAIRE CARRIÈRE – PAIE (H/F)

LES SABLES D'OLONNES AGGLOMERATION

TECHNICIEN VOIRIE / ASSAINISSEMENT EU et EP h/f

Titulaire, Contractuel | 03/04/2020 | LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION

VILLE D'ECHIROLLES

RESPONSABLE DU SERVICE FONCIER/DROIT DES SOLS/ECONOMIE H/F

Titulaire, Contractuel | 02/04/2020 | VILLE D'ECHIROLLES

VILLE D'ECHIROLLES

RESPONSABLE DE SERVICE PATRIMOINE BÂTI H/F

Titulaire, Contractuel | 02/04/2020 | VILLE D'ECHIROLLES