CONSEIL DEPARTEMENTAL DES YVELINES

Gestionnaire carrière-paie (H/F)

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DATE DE PUBLICATION20/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES YVELINES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Département des Yvelines porte de nombreux chantiers de transformation auxquels participe activement la Direction des Ressources Humaines.
Acteur incontournable de l’accompagnement du changement, la DRH met en place des pratiques rénovées de formation, de gestion des compétences et d’organisation du travail, tout en modernisant sa gestion administrative du personnel et de la paie.
 

Poste

Dans ce contexte et pour répondre aux nouveaux challenges de la collectivité, le service Administration du Personnel, s’agrandit et recherche un Gestionnaire Carrière-Paie (H/F) pour compléter une équipe de 14 gestionnaires.
L'objectif est d'appliquer et de gérer l’ensemble des processus liés à la carrière et à la paie des agents du Département.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines - Pôle Gestion Administrative du Personnel et Paie - Service Gestion Administrative

Les missions en bref ...

Rattaché(e) au Chef de Service Administration du Personnel, et dans le cadre d’une gestion intégrée (paie/carrière), vous êtes responsable d’un portefeuille d’agents, tout statut confondu, que vous gérez en binôme.

Garant des règles statutaires, vous produisez l’ensemble des actes administratifs relatifs à la gestion de la carrière de l’embauche à la cessation de fonction et traitez le calcul paie de l’ensemble de ces mouvements.

Vous participerez aux groupes de travail menés par le Chef de Service afin de moderniser les outils de gestion.
En collaboration avec l’équipe des gestionnaires, vous concevrez les outils nécessaires à une gestion fiable et transparente. Vous élaborerez les tableaux de bord et consoliderez les modèles des actes administratifs (arrêtés et courriers).

Profil

Vous maitrisez la réglementation en matière de paie et de carrière des agents titulaires et contractuels de la fonction publique.
Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et vous maitrisez les outils bureautiques.
La connaissance de CIRIL☑RH serait appréciée et une expérience similaire sur ce poste souhaitée.

Vos atouts :

- Niveau BAC
- Expérience sur un poste similaire en gestion intégrée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Adaptation
- Gestion du temps
- Travail en équipe

Informations employeur

Afficher les informations

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !

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