Gestionnaire carrières paie H/F

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DATE DE PUBLICATION	18/09/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	Agglomération du Grand Annecy	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Annecy	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	17/11/2026

Poste

Au sein de la Direction des ressources humaines, composée d'une équipe de 32 agents, et sous l'autorité de la cheffe de service carrières-paie, vous mettez en œuvre un accompagnement de proximité des agents tout au long de leur carrière.

En tant qu'interlocuteur privilégié des agents et des encadrants de votre portefeuille (environ 150-200 agents), et en transversalité avec les collègues des autres services de la DRH, vous assurez les missions suivantes :

Conseil auprès des agents :

Accueillir, informer, conseiller les agents en termes de carrières et paie
Expliquer les procédures et la réglementation aux agents et encadrants

Gestion de la paie :

Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la paie, en appliquant la règlementation
Préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel
Appliquer les règles de calcul et suivre le processus de paie
Effectuer les contrôles des rémunérations

Gestion des carrières :

Assurer la gestion administrative des carrières des agents d’un portefeuille d’environ 150 à 250 agents du recrutement à la cessation d’activités (retraite, disponibilité….),
Assurer la gestion des dossiers de maladie, notamment la saisie du conseil médical
Chercher, analyser et appliquer la réglementation relative à tous les évènements de carrière
Élaborer les courriers et actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats...)
Veiller à la tenue, la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents

Profil

Formation et expérience :

Formation en ressources humaines ou en gestion administrative
Une expérience au sein de la fonction publique serait un atout

Savoir-faire

Maîtrise des techniques d'élaboration de la paie
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques, notamment logiciels métiers type SIRH

Savoir-être

Capacité d’adaptation
Discrétion et de confidentialité
Écoute et du travail en équipe

Employeur

L'Agglomération du Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions : Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des déchets, qualité de l'air, maîtrise de l'énergie...

C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens. La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet de construire le territoire de demain. La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.

Vous aussi, rejoignez les belles équipes du Grand Annecy