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Gestionnaire carrières-paies H/F
DATE DE PUBLICATION | 27/06/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE CHAMPS SUR MARNE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
CHAMPS SUR MARNE | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77420 | VALABLE JUSQU'AU |
27/08/2022 |
Poste
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du secteur carrières/paies, vous aurez pour missions :
Gestion de la carrière :
- Elaborer, gérer, suivre et vérifier l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions,
- Participer à la préparation et au suivi des évènements annuels (promotion interne, évaluation…),
- Elaborer les dossiers de saisine de la CAP placée auprès du Centre de Gestion de Seine et Marne,
- Préparer et saisir les données sur le logiciel de gestion des ressources humaines,
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des agents : renseignement et conseil,
- Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs.
Gestion de la paie :
- Saisir les données de paie et assurer le contrôle de l’impact paie des évènements carrière,
- Contrôler l’exécution de la paie,
- Contrôler et établir les mandats de paiement et les titres de recettes,
- Suivre les dossiers CNRACL sur la plateforme internet,
- Assurer la gestion des dossiers de rétablissement à l’IRCANTEC,
- Assurer la gestion des déclarations concernant les cotisations sociales (URSSAF – CNRACL – IRCANTEC – CDG77 – CNFPT – etc.),
- Elaborer la déclaration des données sociales (N4DS),
- Assurer l’instruction des dossiers de validations de services en cours.
Profil
- Expérience significative sur un poste similaire indispensable,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel spécifique de gestion des ressources humaines Ciril et Astre Finances),
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance du processus de paie et du déroulement de carrière,
- Capacité à travailler dans des délais contraints et en gérant les priorités,
- Qualité d'organisation et de rigueur,
- Capacité à rendre compte de ses activités,
- Intérêt pour les relations humaines,
- Aptitude au travail en équipe, à la polyvalence,
- Assiduité et ponctualité,
- Capacité d’adaptation.
Employeur
Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne
25 052 habitants
20 mn de Paris
Autoroute A4, A104
RER A
Informations employeur
Contraintes et obligations :
Horaires : de 8h30 – 12h00 et 13h30 – 17h30 ou 8h45 – 12h00 et 13h30 - 17h45
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022 par un fonctionnaire prioritairement.
Rémunération selon conditions statutaires
Merci d’adresser votre candidature à :
Madame le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - B P.1
77427 Marne la Vallée cedex 2
ou par mail à [email protected]
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