Gestionnaire comptable et marchés publics (F/H)

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DATE DE PUBLICATION29/04/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURMontpellier, Ville, Métropole et CCAS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
MONTPELLIER
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
34000
 VALABLE JUSQU'AU
29/06/2026

Poste

Gestion budgétaire et comptable :

  • Avoir les fonctions de régisseur de la régie de dépenses du musée
  • Assurer l’engagement, le suivi et le contrôle de la procédure comptable :Émission des bons de commandes, Règlement des factures, Relations avec les fournisseurs
  • Participation à l’élaboration du budget de l’établissement en lien avec la Directrice et le Responsable administratif et financier et directeur adjoint

Commande publique :

En lien avec le Responsable administratif et financier et directeur adjoint :

  • Planifier et enregistrer les procédures de marché public
  • Préparer les documents administratifs des Dossiers de Consultation des Entreprises
  • Participer à l’analyse administrative des offres
  • Vérifier les attestations fiscales et sociales des candidats et prestataires
  • Contrôler l’exécution financière des marchés publics et des révisions de prix

Activités occasionnelles :

  • Assurer la permanence à l’accueil en cas de besoin
  • Participer à l’accueil téléphonique de l’administration
  • Suppléer occasionnellement à l’accueil, et à la surveillance dans les salles d’expositions au moment des expositions temporaires, en cas de besoin
  • Disponibilités horaires occasionnelles (Week-end/soirées/jours fériés) en fonction des événements.

 

Profil

Connaissances :

  • Connaissance des finances publiques, de la réglementation des régies comptables et du code de la commande publique
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et techniques rédactionnelles
  • Connaissance appréciée de logiciels métiers (Astre, Prépa-Marché ou équivalents)

Savoir-être et Savoir-Faire :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Gérer les priorités et respecter les délais
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens du relationnel et esprit d’équipe
  • Écoute et disponibilité
  • Travail en équipe avec des agents de profession culturelle, comprendre la nature et les enjeux de leurs demandes dans le cadre d’une programmation culturelle

 

 

Employeur

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Chiffres-clés

Informations employeur

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