GESTIONNAIRE DE CARRIERE ET PAIE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION12/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ASNIERES SUR SEINE CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
12/08/2024

Poste

Rattachement hiérarchique : Responsable du service carrière et paie
Filière : Administrative
Catégorie : C / B
Cadre d’emploi : Adjoint administratif et Rédacteur
Amplitudes horaires : 8h30 - 17h30
Famille de métier : TB

Principales activités :

Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents

- Élaboration et suivi des actes administratifs (renouvellement de contrats, fin de période d’essai, changement de position, congé maternité, congés divers, etc.)
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Instruction des dossiers des avancements d’échelons, de grades et de promotion interne
- Rédaction des courriers divers
- Rédaction de compte rendu sur la situation administrative des agents
- Instruction des demandes des médailles du travail
- Gestion des conventions de télétravail
- Remisage à domicile

Gestion de la paie

- Saisie des éléments variables mensuels
- Contrôle des opérations mensuelles et transmission à la trésorerie
- Application de la DSN, FCTU, ADT
- Rappels de paie
- Relecture de paie (éléments de rémunération, cotisations, etc.)
- Saisie des grèves
- Gestion du service non fait

Relations internes :

Agents, responsables et directeurs des services, médecine professionnelle, etc.

Relations externes :

Préfecture, centre de gestion, collectivités, caisse d’assurance maladie, etc.
 

Profil

Compétences requises pour occuper le poste :

- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Aisance dans la maîtrise d’outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Civil RH, POST OFFICE, CNRACL)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rapidité dans l’exécution des tâches, rigueur et respect des délais
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Polyvalence
- Savoir rendre compte
- Diplomatie

Contraintes particulières : respect des échéances (calendrier paie, commission administrative paritaire, calendrier conseil médical, etc.)

Employeur

Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson… ce qui représente un bassin d’emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d’aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique. 

La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

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