GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS - H/F

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DATE DE PUBLICATION25/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
30/09/2021

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte :Ce poste consiste en l’élaboration et au suivi administratif des marchés publics du Pôle Bâtiments et Moyens, et de certains marchés transversaux ou mutualisés (en moyenne 200 marchés par an pour le Pôle). Il permet notamment la mise en œuvre de la politique départementale de construction et de maintenance des bâtiments, y compris collèges, ainsi que l’application de la Charte d’excellence environnementale dans certains secteurs (fournitures diverses par exemple) et l’instruction des demandes d’appels de fonds de co-financement FEDER et DSID

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Sous l’autorité directe du Responsable de l’unité Marchés, vous :rédigez les pièces administratives des marchés publics de complexité variable (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles), d’un montant supérieur à 5 000 € HT contrôlez et mettez en cohérence avec les pièces administratives les cahiers des charges rédigés par le service construction, le service maintenance ou des maîtres d’œuvre extérieurs accompagnez la prise en compte du développement durable (y compris l’insertion) dans l’expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres analysez les candidatures et les offres en liaison avec le technicien ou le maître d’œuvre concerné et rédigez le rapport à la Commission d’Appel d’Offres préparez les jurys de concours de maîtrise d’œuvre rédigez certains projets de délibérations à la Commission Permanente du Conseil Départemental participez au contrôle de l’application des clauses sociales introduites dans les marchés établissez les éventuels avenants et leur éventuel suivi en Commission d’Appel d’Offres. Missions complémentairesDans le cadre de l’instruction des demandes d’appels de fonds de co-financement, vous :suivez l’exécution des conventions de co-financement FEDER et DSID (Dotation de Soutien à l’Investissement des Départements) pour le Pôle Bâtiments et Moyens coordonnez et collectez l’ensemble des pièces justificatives annexes aux demandes d’appels de fonds (marchés, comptabilité, pièces administratives…) en lien étroit avec les services du Pôle Bâtiments et Moyens ainsi qu’avec le PATDD (Pôle Animation Territoriale et Développement Durable) pilote des co-financements du Département constituez et instruisez les demandes formelles d’appels de fonds : consolidation, validation, transmission, suivi des versements.

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Très bonne connaissance du Code de la Commande Publique et de ses modalités d’application Bonne connaissance des CCAG Travaux, Fournitures-Services et Prestations Intellectuelles Très bonne Connaissance du logiciel SIS MARCHES Connaissance du logiciel e-SEDIT Connaissance du logiciel AWS appréciée Excellentes qualités rédactionnelles Rigueur d’analyse Capacité à travailler sur de nombreux dossiers simultanément Vos savoir-être sont le / la :Autonomie dans l’organisation du travail Disponibilité et réactivité Discrétion et confidentialité Rigueur Diplomatie et sens du relationnel Capacité d’écoute et d’analyse Capacité à travailler en équipe Capacité d’adaptation au changement Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :Possibilité à certaines occasions d’être disponible la veille d’un jury de concours ou d’une Commission d’Appel d’Offres. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 26 septembre!

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