SIAAP

Gestionnaire de personnel h/f

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DATE DE PUBLICATION02/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSIAAP CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne.

Entreprise publique unique en Europe, son périmètre d'intervention englobe quatre départements et 180 communes réparties sur quatre autres départements.

Poste

Le Site Seine Centre, basé à Colombes (92) recrute

Un gestionnaire de personnel
Cadre d’emplois des rédacteurs


Missions

Sous la responsabilité du responsable de service Ressources Humaines et de son adjoint, vos mis-sions sont :

- Assure le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des agents (situation familiale, RIB)
- Assure la gestion des carrières des agents (évaluation, sanctions, médailles du travail, retraite)
- Assure la gestion du temps: absences réglementaires, temps partiel, congés bonifiés, maladies, accident du travail...
 - Enregistre les données variables de paie (éléments variables, heures supplémentaires...) et vérifie les paies avec le responsable du service ou son adjoint
 - Assure l'actualisation des tableaux de bord (suivi des arrêts maladie, tickets restaurant, suivi des heures supplémentaires et des astreintes en l'absence de l'adjoint du service, remboursements des frais de missions, médailles...)
- Assure une permanence sur les usines de Clichy et Epinay
- Contribue aux processus de recrutement (convocations, constitution des dossiers, assiste ponc-tuellement aux entretiens)
- Participe à l'accueil, à l'intégration et à la prise de poste des nouveaux arrivants
- Assiste et conseille le personnel
 - Remplace ponctuellement le personne en charge de la formation
- Participe, si besoins, aux élections des représentants du personnel

Activités liées à la Qualité :
Participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité en matière de ressources humaines du site Applique les procédures définies dans le Processus Management Ressources Humaines Applique les procédures définies par la Direction des Ressources Humaines
 
Activités liées à l'Hygiène et à la Sécurité :
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité du site - Signale à son N+1, ou son adjoint, toute inter-vention présentant un risque   

 

Profil

Profil

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, l
Connaissance du statut spécifique des fonctionnaires parisiens serait un plus.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

 


Savoir faire :
Savoir expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Savoir détecter des anomalies et être capable d'alerter sur les situations à risques Savoir appliquer une réglementation et des procédures

Savoir être :
Sens de l'organisation et du contact humain. Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion pro-fessionnelle.

Formation initiale : Rédacteur (titulaire ou sur liste d'aptitude) ou être titulaire d'un BAC ou BAC PRO en Ressources Humaines, Gestion...

Expérience professionnelle : de 3 à 5 ans en Ressources Humaines ou sur un poste équivalent est souhaitée

Avantages : Rémunération attractive, Formation professionnelle assurée, Restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, Comité d’actions sociales, Participation à la mutuelle prévoyance, Congés + RTT.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel  [email protected]
ou par courrier à Monsieur le Président
2, rue Jules César
75589 PARIS CEDEX 12

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Gestionnaire de personnel h/f

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