Gestionnaire de projets H/F

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DATE DE PUBLICATION10/05/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE RIS ORANGIS  CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
RIS ORANGIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
91130
 VALABLE JUSQU'AU
10/07/2024

Poste

Missions

  • Participer à l’élaboration du diagnostic de santé du territoire visant à définir une stratégie d’intervention concerté en santé sur la commune.
  • Mettre en œuvre des actions de prévention et promotion de la santé en mode projet.
  • Animer et suivre les groupes de travail, de réflexion autour des axes thématiques désignés comme prioritaires.

Activités

  • Participer à l’élaboration du diagnostic de santé du territoire visant à définir une stratégie d’intervention concerté en santé sur la commune.
  • Participer à l’actualisation du diagnostic territorial de santé, faire état des besoins émergents et des ajustements souhaitables.
  • Participer à la préparation du Comité de Pilotage annuel de l’ASV, intégrant la présentation du rapport d’activité, la mesure de l’impact des actions, le suivi du Plan Local de Santé Publique et la programmation de l’année suivante.
  • Animer et suivre les groupes de travail, de réflexion autour des axes thématiques désignés comme prioritaires, produire les comptes-rendus afférents.
  • Mettre en œuvre des actions de prévention et/ou promotion de la santé en mode projet (objectifs, planification, mise en œuvre, bilan).
  • Etablir un budget d’action.
  • Rédiger et constituer les dossiers de demande de subvention, assurer le suivi des demandes et établir le bilan (quantitatif et qualitatif).
  • Assurer la communication interne et externe des actions.
      • Assurer une veille documentaire et législative sur les connaissances nécessaires au développement de la programmation d’actions.
      • Rédaction de comptes rendus, rapports.

Profil

Compétences requises

  • Maitriser la méthodologie de la conduite de projets.
  • S’exprimer en face à face auprès d’une ou plusieurs personnes avec aisance.
  • Maitriser les techniques d’animation de réunion.
  • Identifier et analyser les situations et définir des actions prenant en considération l’environnement institutionnel et local, des institutions publiques et privées du secteur social, de la santé, du logement.
  • Capacité relationnelles développées.
  • Sens du travail en équipe.
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de messagerie.
  • Autonome, rigoureux et organisé.

Employeur

Ris-Orangis, Commune de 29 000 habitants - 91 Essonne

Informations employeur

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 Nous rejoindre, c’est bénéficier entre autres des avantages suivants :  

  • participation au pass Navigo à hauteur de 50% pour les agents vivant hors Ris-Orangis
  • prime trimestrielle pour les agents utilisant leur vélo
  • participation communale à la mutuelle VYV (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique
  • adhésion non obligatoire (5€/an) à l’Association Culturelle du Personnel Communal (séjours, cadeau fête des mères/pères…)
  • adhésion au Centre National d’Action Sociale
  • prestations d’actions sociales (crèche, centre de loisirs, allocation enfant handicapé…)

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