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- Gestionnaire de voirie (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 01/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Eure | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
01/05/2024 |
Poste
Au sein de l'unité territoriale Sud et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous participez à l'élaboration des programmes de travaux entreprises et régie, et vous assurez le suivi de ces travaux. Vous gérez le domaine public routier et participez aux dispositifs d'astreinte (viabilité hivernale et veille estivale). Vous assurez l'intérim des chefs de centre et du Gestionnaire de Domaine Public (DP) / Système d'Information Routière (SIR).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
- Participer à l'élaboration des programmes de travaux et suivre son exécution ;
- Proposer, élaborer et suivre le programme d'entretien des ouvrages d'art ;
- Contribuer à la gestion des dossiers relatifs aux sinistres ;
- Participer à la gestion et à la conservation du domaine public routier ;
- Assister le responsable d'exploitation dans la conception des documents organisationnels ;
- Suivre les stocks de fournitures de voirie et des matériels ;
- Etre appui et relais local sur demande des techniciens de l'unité territoriale ;
- Collaborer aux démarches de sécurisation ou de mise en accessibilité des points d'arrêts scolaires ou de lignes régulières ;
- Remonter des informations en matière d'accidentologie auprès du gestionnaire du domaine public ;
- Renseigner la base de données routières et contribuer à la mise à jour.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) – catégorie C+
Emploi situé à l'agence routière départementale de Conches-en-Ouche, véhicule de service avec remisage à domicile ;
Travail en extérieur, horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers et des aléas climatiques ;
Astreintes (veille estivale, patrouille en viabilité hivernale) et intérims des centres en l'absence du chef de centre;
Relations avec le responsable d'exploitation, les chefs de centre, le chargé de projet, le gestionnaire DP/ SIR, les entreprises et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil
Profil :
- Une expérience de 2 à 5 ans en voirie réseaux divers est souhaitée ;
- Vous maîtrisez les techniques relatives à l'entretien des routes, à la signalisation, ainsi que la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Vous avez des connaissances du fonctionnement des différents types d'engins, de la terminologie et les techniques d'ouvrages d'art ;
- Reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, de médiation et de résolution des conflits, vous êtes organisé et vous savez rendre compte.
Employeur
Chiffres-clés
585 Communes
6 039 km2
7 Villes de plus de 10 000 habitants
23 Cantons
+ 2 200 Agents
Informations employeur
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
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