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- GESTIONNAIRE DE ZONE EN EXPLOITATION DES RESEAUX EAUX USEES & PLUVIALES (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 28/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CAEN LA MER NORMANDIE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CAEN | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
14000 | VALABLE JUSQU'AU |
29/10/2026 |
Poste
La DGA ESP. PUB. ENVIRONNEMENT, DCE - Direction du cycle de l'eau recherche :
GESTIONNAIRE DE ZONE EN EXPLOITATION DES RESEAUX EAUX USEES & PLUVIALES (F/H)
Cadre d'emplois : TECHNICIENS TERRITORIAUX
DCE - Cellule régie directe assainissement
MISSIONS
Rejoignez nos équipes et contribuez au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement de notre territoire !
Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau (DCE) et sous l'autorité du Responsable de la cellule régie prestation, vous assurez l'exploitation des réseaux et ouvrages d'eaux usées et pluviales d'un secteur géographique. Véritable acteur de terrain, vous pilotez les interventions, coordonnez les opérations d'entretien et veillez à la qualité du service rendu aux usagers.
ACTIVITES
Vos activités principales
- Assurer le suivi des marchés d'entretien, de maintenance, de travaux et de fournitures liés aux réseaux et ouvrages d'assainissement.
- Organiser, planifier et contrôler les interventions sur votre secteur.
- Réaliser les diagnostics terrain et vérifier la faisabilité des travaux à engager.
- Élaborer les devis, suivre les commandes et assurer la réception des chantiers.
- Participer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges.
- Contrôler la bonne exécution des travaux, le respect des délais, des coûts et des prescriptions techniques.
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus et rapports associés.
- Exploiter les données du diagnostic permanent, assurer le suivi des événements et utiliser les outils métiers dédiés.
- Garantir l'application des règles de sécurité sur les interventions.
- Assurer la continuité du service en participant au remplacement du gestionnaire de l'autre zone d'assainissement en cas d'absence.
Profil
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Recruté(e) par voie statutaire, à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
Profil recherché
- Formation dans les métiers de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics ou expérience significative dans un domaine similaire.
- Permis B indispensable.
- Bonne connaissance de l'exploitation des réseaux et ouvrages d'assainissement.
- Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
- Connaissance des marchés publics, des règles de maîtrise d'ouvrage et des normes applicables aux collectivités appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Compétences et qualités attendues
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers.
- Qualités rédactionnelles - Aisance relationnelle et sens du service public.
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
- Diplomatie, disponibilité et aptitude au travail en transversalité
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Poste à temps complet (40 h) + RTT - Souplesse horaire ponctuelle en fonction des nécessités du service.
- Travail en bureau et sur le terrain - Déplacements fréquents sur le territoire.
- Astreinte d'exploitation.
- Mise à disposition d'équipements informatiques, de moyens de communication et d'un véhicule de service partagé.
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire selon les interventions.
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Employeur
Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix !
Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest.
La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.
La liberté de choisir vous appartient !
Chiffres-clés
48 COMMUNES
274 630 HABITANTS
140 KM PISTES CYCLABLES
37 487 ENTREPRISES
34 000 ETUDIANTS




Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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