GESTIONNAIRE DES CARRIERES ET RETRAITES

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le CHIMR recherche pour le service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire des carrières et retraite.
Poste à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026

FONCTIONS ET ACTIVITES
Suivi et gestion administrative de la carrière des agents
Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
Veille réglementaire statutaire
Préparation et élaboration des tableaux d'avancement (échelons et grades) et préparation des dossiers de promotion interne
Gestion de la campagne des évaluations professionnelles
Elaboration des dossiers de retraite et lien avec la CNRACL
Vérification et rectifications des anomalies des dossiers
Mise à jour annuelle des comptes individuels retraites
Simulation de calcul retraite via la plateforme CNRACL
Préparation des relevés de carrière pour la cérémonie des retraites et médailles
Instruction des demandes de médailles du travail
Participation à l'évolution des maquettes dématérialisées sur le logiciel AGIRH
SAVOIR FAIRE
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Conseiller et orienter les choix des personnes
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptés à son métier
Mettre en uvre une procédure dans le cadre des règlementations RH
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels
Communiquer auprès d'interlocuteurs variés
Travailler en équipe et réseau