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- GESTIONNAIRE DES MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLÈGES
| DATE DE PUBLICATION | 13/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Évry-Courcouronnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91000 | VALABLE JUSQU'AU |
12/06/2026 |
Poste
Interlocuteur privilégié d'un portefeuille de collèges publics et privés sous contrat, le gestionnaire des moyens de fonctionnement des collèges participe au suivi administratif et financier des établissements à travers : · La préparation des états de reversement liés aux flux financiers de la restauration scolaire. · Le traitement des coupons de restauration, afin de contribuer au calcul des tarifs appliqués aux usagers. · Le contrôle des actes budgétaires des collèges (budgets, modifications budgétaires, comptes financiers). · L'analyse des demandes de dotations exceptionnelles, incluant l'étude de la capacité financière des établissements. · Le suivi des attributions de logements de fonction et des prestations accessoires. · La gestion complète de 2 dispositifs en propre, tout en participant activement à l'ensemble des dispositifs gérés par le service : DGF, ODE, classes relais, transports piscine, équipements sportifs, SEGPA.
Profil
Idéalement, titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la « gestion - comptabilité ».. Une bonne compréhension de la gestion budgétaire et comptable Des techniques d'analyse solides Un niveau intermédiaire sur Excel De fortes capacités d'organisation et une réelle autonomie Une grande adaptabilité Un excellent relationnel pour échanger avec les établissements De la pédagogie, indispensable pour accompagner et expliquer les démarches aux interlocuteurs Idéalement, connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail



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