VALENCIENNES METROPOLE

Gestionnaire des rémunérations et de la masse salariale (F/H)

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DATE DE PUBLICATION07/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVALENCIENNES METROPOLE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VALENCIENNES MÉTROPOLE, Partenaire de vos émotions ,35 communes, 192 000 habitants 

Rejoignez la Communauté d’Agglomération Valenciennes Métropole, collectivité jeune, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une réelle opportunité d’implication dans les projets. Son objectif est de réduire les grands déséquilibres du territoire et être le moteur du renouveau du Valenciennois en concentrant des ressources financières et une force d’ingénierie en matière d’emploi, de développement économique, de cohésion sociale, de renouvellement urbain  et d’aménagement du territoire. 
Située aux portes de Lille (40 minutes en TER) , de Paris (1h40 en TGV) et à seulement 12 minutes à pieds de la gare de Valenciennes, la Communauté d’Agglomération offre de part ses locaux (bâtiment classé monument historique ) un agréable cadre de travail.
 

Poste

Vous avez la fibre « RH » ? Et si vous deveniez notre Gestionnaire des rémunérations et de la masse salariale (F/H) ?
Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux - Poste basé à Valenciennes
 

Vos principales missions :

La Direction des Ressources Humaines, composée de 5  agents : une responsable et 4 gestionnaires, s’articule autour de plusieurs pôles de compétences ( recrutement, GPEC, gestion et évolution des process RH , qualité de vie au travail, dialogue social, …).

En tant que gestionnaire des rémunérations et de la masse salariale, vous contribuez activement à :

- Assurer toutes les étapes relatives à la paie des personnels et des élus (saisie des éléments variables, calcul des bulletins et contrôle, …), des charges sociales (déclarations et mandatements) et de la gestion du PAS et de la DSN

- Assurer la préparation et la liquidation des éléments de paie spécifiques (GIPA, …) et les déclarations sociales annuelles (DADSU,     FIPHFP, URSSAF, …)

-Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrats (attestation pôle emploi,…)

- Veiller à la mise à jour des dossiers agents (partie paie)  et des élus (installation, paie …)

- Rédiger les décisions individuelles d’attribution du régime indemnitaire et suivre les enveloppes indemnitaires

- Assurer la mise à jour du logiciel RH en lien avec la DSI - Accueillir et renseigner les agents et les élus sur les questions relatives à leur rémunération

-  Assurer la veille juridique et réglementaire liée à la paie - Procéder à l’émission des titres de remboursement des salaires (mise à disposition individuelle, service commun, mutualisation, ..) ou cotisations des agents détachés

- Participer à l’élaboration des tableaux de bord de suivi du régime indemnitaire et des fiches individuelles d’évolution du RI

- Participer à la préparation du budget du personnel (BP et budgets annexes)

Profil

Votre Profil :

- Vous possédez une appétence forte pour les chiffres

- Vous maitrisez le cadre réglementaire des statuts de la Fonction Publique Territoriale

- Vous maitrisez la réglementation relative à la paie des agents et des élus

- Alliant esprit d’analyse, d’écoute, vous travaillez en toute transversalité

- Polyvalent.e et réactif.ve, vous avez une capacité naturelle à gérer avec rigueur et anticipation plusieurs dossiers.

Conditions d’emploi :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…) ;

Informations employeur

Afficher les informations

Votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) est à adresser avant le 09/10//2020 : 
à Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
 ou par courriel : [email protected]   
 

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Gestionnaire des rémunérations et de la masse salariale (F/H)

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