Gestionnaire des Ressources Humaines - H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Descriptif du poste :

MISSIONS
Gérer les agents contractuels
Recrutement direct :
Gérer et suivre les modalités administratives inhérentes au recrutement
Création du dossier sur le logiciel RH Cpage
Contrôler que la demande soit en adéquation avec le tableau des effectifs
Déclaration URSSAF
Convocation à la médecine du travail
Passage en paie
Gérer l'envoi et le retour des avis sur la manière de servir (AMS) à l'encadrement
Suivi des renouvellements de contrat
Suivi des fins de contrat
Saisi de l'attestation destinée à Pôle Emploi sur site internet
Elaboration du certificat de travail
Gestion des remplacements intérimaires :
Gérer et suivre les modalités relatives aux demandes intérim
Suivi des contrats
Suivi de la facturation en lien avec service éco
Missions diverses
Courriers et attestations divers
Isyplanning : saisi agent, réponses aux questions de l'encadrement
Gestion des avantages en nature
Gestion des dossiers et l'indemnité forfaitaire de télétravail
Etablissement du planning du médecin du travail

Profil recherché :

Fonctionnaire ou contratuel amené à évoluer vers un CDI après une période à durée detérminée.
Connaissances théoriques :
Connaissance des ressources humaines publiques
Compétences pratiques:
Maîtrise des logiciels Excel, Word,
Savoir-être :
curiosité intellectuelle
réflexion personnelle
aptitude au travail d'équipe et au partage de connaissances
bonne communication orale et écrite
résistance au stress
discrétion