Gestionnaire du domaine public h/f

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DATE DE PUBLICATION 25/01/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE CASTELSARRASIN   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Tarn-Et-Garonne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Mairie de CASTELSARRASIN

(population de 14 400 habitants environ) - CASTELSARRASIN - 82100

Poste

STATUT DE L’AGENT :

Filière Technique – Cadre d’emploi de technicien Territorial (Catégorie B)

Grade : Technicien Territorial / Technicien Principal

TEMPS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Temps : 39 heures par semaine

Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)

MISSIONS – ACTIVITES :

 

Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques :

 

1 - Missions principales :

  • Elaboration du programme d’entretien du patrimoine : hiérarchisation diagnostic et proposition de niveau de service
  • Exploitation des réseaux en relation avec les gestionnaires et concessionnaires.
  • Mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics (mise en œuvre du plan d’accessibilité voirie)
  • Mise en œuvre du plan de circulation et optimisation de la gestion des modes de transport en fonction de l’évolution des usages (mode actifs, transports en commun …)
  • Mise en œuvre de la réforme anti endommagement des réseaux (instruction et suivi des DT/DICT, Permissions de voirie, surveillance des travaux)
  • Coordination de travaux et communication en transversalité avec les services de la ville
  • Evolution de la carte intercommunale en matière de voirie et coordination avec les services de la CCTC
  • Suivi des outils d’information et de communication (SIG routiers, logiciel de suivi de travaux, géolocalisation des interventions)
  • Prise en compte du développement durable (innovation techniques, technologiques et matériaux)

 

 

 

 

 1.1 Volet technique :

  • Mise en œuvre, pilotage et suivi de projet
  • Suivi de chantiers
  • Proposition de programmations annuelles ou pluriannuelles d’opérations d’investissement
  • Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets (établissement de notes de synthèse, notes techniques de proposition et d’aide à la décision)
  • Planification des opérations
  • Réalisation d'études d'opportunité, faisabilité,
  • Suivi des contrats de maintenance en lien avec les concessionnaires et entreprises

 

 1.2 Volet administratif

  • Rédaction/ Supervision de la rédaction des C.C.T.P dans le cadre des marchés pour le secteur technique
  • Participation à l'élaboration du budget et suivi pour les services techniques
  • Participation à la mise en place et au pilotage de tableaux de bord sur la programmation des projets voirie et réseaux,
  • Préparation de réponses à des courriers signalés à connotation technique,
  • Préparation des avis du Maire sur les documents d’urbanisme (permis, DP, CU)
  • Rédaction des avis sur les permissions de voirie, arrêtés temporaires de circulation, conventions…
  • Instruction des DT/DICT

 

 2) Management/animation et encadrement

  • Supervision de projets,
  • Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, d’accessibilité
  • Évaluation et contrôle de la qualité des services rendus,
  • Suivi des rapports des bureaux de contrôle, mise en œuvre des prescriptions
  • Intérim du directeur des ateliers municipaux lors des congés,

 

Profil

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

  • Connaissances dans les domaines techniques communaux (voirie, assainissement)
  • Connaître la réglementation en vigueur (code des marchés publics, normes, guides techniques…),
  • Connaître la réglementation interne à la collectivité (règlement de voirie, guide des interventions financières…),
  • Connaître le fonctionnement de la collectivité (commissions, décisions…),

Savoir-faire :

  • Aptitude à la conduite de projets,
  • Capacité rédactionnelle,
  • Savoir rédiger des cahiers des charges,
  • Connaissance des procédures des marchés publics
  • Maîtrise de l'outil informatique.

 

Savoir-être :

  • qualités relationnelles,
  • qualités d'animation,
  • polyvalence,
  • rigueur,
  • aptitude au management,
  • capacité d'autonomie et de méthodologie,
  • capacité à anticiper,
  • capacité à réagir dans l'urgence
  • Travail en transversalité et en équipe.

FORMATION /EXPERIENCE

Formation supérieure (génie civil, travaux publics) minimum bac +2 avec une expérience significative sur un poste similaire.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ORGANISATION

(Liens hiérarchiques)

DST            Gestionnaire du domaine public

RELATIONS FONCTIONNELLES

(Interlocuteurs internes/externes)

Avec les services de la ville, les concessionnaires, les entreprises.

Il est amené à travailler avec des entreprises (marchés à bon de commande), (avis sur permissions de voirie, arrêtés temporaires de circulation, conventions…), ou avec des élus suite à leur demande.

Concernant le montage des D.C.E ou le suivi des opérations, l’agent est en contact avec le bureau des marchés et de la comptabilité.

SPECIFICITES DU POSTE

Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail, divers, etc…) :

  • Disponibilité lors de différentes réunions (préparation BP, réunions publiques…),

Risques liés au poste :

  • Exposition au risque d’accident sur les chantiers (lors des auscultations voirie, visites chantiers…),

Moyens spécifiques mis à disposition :

  • Poste informatique, véhicule, téléphone portable.