Gestionnaire Eau Potable (H/F)

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DATE DE PUBLICATION08/08/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURMACONNAIS BEAUJOLAIS AGGLOMERATION CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saone-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au coeur du Mâconnais Beaujolais, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (75 000 habitants, 39 communes) crée son service Eau, Assainissement, Eaux pluviales urbaines dans le cadre de sa prise de compétence au 1er janvier 2020.
Vous êtes en charge de l’exercice de la compétence eau potable au sein de Mâconnais Beaujolais Agglomération.

Poste

un(e) Gestionnaire Eau Potable
Poste à temps complet basé à Mâcon et à pourvoir au 1er janvier 2020
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel de droit public
Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère et 2ème classe, Ingénieur territorial

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, le collaborateur Gestionnaire Eau Potable met en oeuvre et coordonne les missions pour garantir la qualité du service public de l’eau potable sur les territoires de Macon, Sologny, Hurigny, Sancé, Charnay lès Mâcon, Chevagny les Chevrières et Saint Laurent sur Saône.
L’exploitation de ce service sera assurée dès 2020 par trois contrats de délégation de service public d’eau potable et d’une convention de prestation.
Le gestionnaire est garant de la bonne mise en oeuvre de ces contrats et convention ainsi que de leur contrôle.
Il assure également, avec un collaborateur en charge du suivi des travaux, la maitrise d’ouvrage publique (avec maîtrise d’oeuvre intégrée le cas échéant).
Il mène et anime les réflexions autour des problématiques :

  • de sécurisation de l’approvisionnement en eau : recherche de nouvelles ressources, optimisation des interconnexions et maillages de réseaux, schéma directeur communautaire…
  • de qualité de l’eau : études de vulnérabilité et plans d’action associés, traitement de sous-produits de dégradation.

Le futur service étant amené à évoluer (agrandissement du périmètre), il participera à sa réorganisation.

Profil

Formation et expériences souhaitées

  • Expérience significative dans le domaine gestion de l’eau potable
  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et législatif
  • Connaissance de la gestion déléguée
  • Connaissances des métiers de l’eau – Hydrogéologie – chimie et microbiologie de l’eau – hydraulique
  • Expérience en animation et pilotage d’équipe

Profil des candidats

  • Autonomie, force de proposition
  • Aptitude à la relation et à la communication
  • Capacité à animer des réunions, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
  • Capacité à manager et à travailler en transversalité
  • Goût pour le terrain
  • Forte motivation, dynamisme, sens de l’organisation et de l’initiative
  • Rigueur et discrétion professionnelle

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