CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE

GESTIONNAIRE EXPLOITATION ENERGIE H/F

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DATE DE PUBLICATION10/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Saone-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
10/08/2021

Employeur

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

 

Poste

Le Département de Saône-et-Loire recrute

UN OU UNE GESTIONNAIRE EXPLOITATION ENERGIE

au sein DU SERVICE EXPLOITATION ET ENERGIE

pour LA DIRECTION DU PATRIMOINE ET DES MOYENS GENERAUX

(PV-2021-138)

CADRE STATUTAIRE                                        

                                       

Catégorie B– groupe de fonction :  B3

Filière technique

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou par voie contractuelle

LIEU DE TRAVAIL                                           

                                        

Espace Duhesme – 18 rue de Flacé – 71000 MACON

CONTEXTE                                                                                             

La Direction du patrimoine et des moyens généraux est constituée de 3 pôles : un pôle architecture et bâtiments,  un pôle moyens généraux et un pôle administration générale.

Le pôle architecture se compose de 3 services :

  • Le Service construction, restructuration et patrimoine, chargé des opérations de construction neuves, de la restructuration partielle d’établissement et de la gestion de la base patrimoine ;
  • Le Service entretien et grosses réparations chargé des opérations de gros entretien et grosses réparations touchant au bâti et à ses organes, ainsi que de toutes les demandes imprévues hors programmation et des travaux urgents ;
  • Le Service énergie et exploitation chargé des marchés et des factures toutes énergies confondues, et de la gestion de tous les contrats d’entretien et de maintenance présents et à venir de la collectivité.

Le patrimoine départemental comprend 51 collèges (dont 250 logements de fonction) et 88 bâtiments répartis sur le territoire (dont les principaux se trouvent à Mâcon).

Missions

Sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de service, vous aurez pour missions :

  • Participer à la mise en place et au suivi des objectifs de réduction des consommations visés par le Décret tertiaire,
  • Veiller à l’optimisation des contrats de fourniture énergétique,
  • Elaborer des programmes d’entretien et de maintenance, de renouvellement des installations de chauffage, ventilations, climatisation (toutes énergies confondues),
  • Proposer et mettre en place les contrats d’entretien préventifs qui s’y rattachent, (clauses financières d’intéressement, CPE services,…),
  • Transmettre un avis sur les cahiers des charges relatifs aux installations de génie climatique en liaison avec les 2 autres services du pôle architecture et bâtiments chargés de la conduite des opérations de travaux,
  • Etre force de proposition sur les projets neufs,
  • Participer à la définition/conception de solutions d’efficacité énergétique,
  • Elaborer et mettre à jour les référentiels techniques relatifs aux installations de génie climatique,
  • Suivre des pré-diagnostics et des diagnostics énergétiques et thermographiques, visant à la réduction des consommations d’énergie,

Réaliser les états des dépenses énergétiques nécessaires aux étapes budgétaires,

  • Elaborer et suivre les dossiers de CEE liés à l’activité du service,
  • Assurer la veille technologique et la relation avec les fournisseurs et les services du Département.

Profil

  • Formation Bac+2 ou plus en génie climatique, fluides, énergie,
  • Bonnes connaissances en chauffage, ventilation, climatisation, régulation et électricité et des réglementations s’y rapportant,
  • Maitrise des outils bureautique (Word, Excel),
  • Esprit d’initiative, savoir rendre compte,
  • Sens du travail en équipe,
  • Permis B.
  • AVANTAGES                                                  

                                            

    Moyens mis à disposition 

     

  • Accès à la formation
  • Accès au pool véhicules
  • Action sociale 

    • Titres restaurant  • Contrat collectif de prévoyance • Participation à la  mutuelle santé  • CNAS – Comité national d’action sociale

     

    SPECIFICITES DU POSTE                                                                               

    Déplacements sur sites.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le : 29 juin 2021

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emplois » du site Internet du Département.

https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi

Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2021-138 dans vos mails et courriers.

Ou par courrier à :

Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire

Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales

Espace Duhesme – 18 rue de Flacé

CS 70126  - 71026 MACON CEDEX 9

Renseignements :

Pôle Développement RH - 03 85 39 76 50

www.saoneetloire71.fr

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