GESTIONNAIRE FINANCIER CSP F/H

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DATE DE PUBLICATION	21/05/2026	TYPE DE CONTRAT	Contractuel
RECRUTEUR	CNOUS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Reims	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	51100	VALABLE JUSQU'AU	20/07/2026

Poste

Le CROUS de Reims (220 ETPT) est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (CNOUS).

Le CROUS de Reims s'adresse aux 44 000 étudiants inscrits dans un établissement ou une formation de l'enseignement supérieur de l'académie de Reims. Il intervient dans les départements des Ardennes, de l'Aube, de la Haute-Marne et de la Marne au sein des villes universitaires avec des antennes à Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service financier/budget/contrôle de gestion, le gestionnaire f/h des commandes est l'interlocuteur de référence de l'ensemble des services de l'établissement pour l'émission de l'ensemble des commandes (hors alimentaires/hors marché de travaux). Il/elle occupe un rôle central dans la fiabilisation et la maîtrise des dépenses publiques.

Le gestionnaire f/h des commandes du service partagé assure l'interface opérationnelle entre les services prescripteurs (restaurants, résidences, services centraux) et le service facturier. À ce titre, il/elle garantit la continuité et la fiabilité du circuit de la commande, de l'expression du besoin jusqu'à la liquidation de la dépense.

Le gestionnaire f/h des commandes entretient des relations permanentes avec l'ensemble des services du Crous. Dans ce cadre, il/elle assure la diffusion des procédures relatives au circuit de la commande, participe à des réunions régulières avec l'ensemble des services et veille à la bonne circulation de l'information entre les services prescripteurs et le service facturier.Il/elle doit assurer nécessairement au quotidien la liaison entre les services prescripteurs (restaurants, résidences, services centraux) et le service facturier, garantissant ainsi la fluidité du circuit de la commande et de la dépense.Il/elle rend compte à sa responsable hiérarchique de tout point de blocage identifié dans la chaîne de traitement des commandes, afin d'en permettre la résolution dans les meilleurs délais.

Activités principales :

- Saisie des commandes ponctuelles dans le logiciel financier ORION, hors marchés de travaux et alimentaire- Confirmation des engagements juridiques générés depuis la plateforme EPONA par les résidences et restaurants (Epona est un logiciel de commande de matériel et de produits d'entretien. via les marchés nationaux)- Saisie et suivi des engagements juridiques liés aux prestations récurrentes de service/maintenance pour les contrats/marchés- Saisie et suivi des engagements juridiques liés à la CVEC et aux dispositifs culturel en faveur des étudiants tel que Culture action- Constatation et certification des services faits pour les engagements juridiques liés aux prestations récurrentes de service /maintenance pour les contrats/marchés afin que le service facturier puisse payer la facture- Mettre en application les procédures de contrôle interne et fiches de procédure sur la chaîne de la commande- Centralisation et suivi administratif des contrats gérés hors service des marchés

Liens internes :

Services administratifs et techniques des restaurants résidences,services centraux (informatique, communication, culturel, service des marchés) service facturier

Contraintes particulières de travail :

Poste de travail double écran- accès aux bases de données-dispositif de formation adaptéTravail en autonomie-réactivité pour répondre aux besoins de commande dans les 48h
Communication importante avec l'ensemble des services: téléphone, mail, réunion (visio ou présentiel)Horaires indicatif service budget (9h-17h) avec pause méridienne de 45 minutes.Télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté sur le poste

Profil

Compétences attendues :

- Maitrise d'Excel, Word,- Savoir prioriser et déterminer les urgences,- Savoir se positionner face à une demande interne ou externe,- Être à l'aise en communication écrite et orale : mail précis et concis, rédaction de procédures, demande précises d'informations par téléphone,- Sens de l'organisation très important,- Capacité à rendre compte et à transmettre l'information,- Être synthétique,- Savoir anticiper pour répondre aux demandes dans les délais de 48H- Connaissance des missions du Crous- Capacité à travailler de manière coordonnée avec une étudiante alternante déjà en poste

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux :

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.

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